ZARAGOZA AUXILIAR INFANTIL 2025-04

TN Spain; Zaragoza; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa busca personas apasionadas por la educación infantil para unirse a su equipo. Este proyecto transformador ofrece la oportunidad de crecer personal y profesionalmente en un entorno alegre y comprometido. Se valoran habilidades como la paciencia y la comunicación efectiva, así como la capacidad de observación y acompañamiento en las rutinas diarias con bebés y niños pequeños. Si tienes una vocación docente y deseas contribuir a un ambiente educativo innovador, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Formación

• Formación en atención infantil, como Técnico Superior en Educación Infantil.
• Experiencia en guarderías o escuelas infantiles de 0 a 3 años.

Responsabilidades

• Colaborar activamente en el aula y seguir las directrices del educador/a titular.
• Acompañar en las rutinas de alimentación, sueño, higiene y juego.

Conocimientos

Paciencia

Ternura

Actitud positiva

Capacidad de observación

Comunicación efectiva

Educación

Curso de Auxiliar de Jardín de Infancia

Técnico Superior en Educación Infantil

Grado en Educación Infantil

Descripción del empleo

Buscamos personas apasionadas por la educación infantil que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con clara vocación docente.

Formación relacionada con la atención infantil, como:

• Curso de Auxiliar de Jardín de Infancia
• Estudios en curso o finalizados en:
• Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria.
• Técnico Superior en Educación Infantil.
• Grado en Educación Infantil.
• Certificado de Profesionalidad relacionado con la atención infantil o sociosanitaria.

Horas: 38h semanales

Tipo de contrato: En prácticas o indefinido

Experiencia en guarderías o escuelas infantiles de 0 a 3 años: 2 años o más

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.

Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.

Publicación del candidato/a seleccionado.

Plazo de recepción de currículums: hasta 25 de Abril

Requisitos:

Cualidades del candidato/a

Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, liderazgo, competencias profesionales pedagógicas.

Habilidades y competencias personales (imprescindibles):

• Paciencia, ternura y actitud positiva ante el trabajo diario con bebés y niños pequeños.
• Capacidad de observación y acompañamiento activo en las rutinas: alimentación, sueño, higiene y juego.
• Habilidad para seguir las directrices del educador/a titular y colaborar activamente en el aula.
• Limpieza, orden y buena organización en el entorno de trabajo.
• Buena comunicación con el equipo y disposición para aprender y mejorar.

Se valorará positivamente:

• Conocimientos básicos sobre desarrollo infantil, primeros auxilios pediátricos o disciplina positiva.
• Formación complementaria en pedagogías activas.
• Experiencia en entornos educativos con metodologías innovadoras.
• Nivel básico de inglés u otros idiomas.