Z-397 | Abogado/a Legal Laboral

DIGI España; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

DIGI España busca un/a Abogado/a Legal Laboral para unirse a su equipo en Madrid. El profesional será responsable de brindar asesoramiento jurídico a varios departamentos, así como manejar procedimientos ante Inspección de Trabajo. Se ofrece un contrato indefinido y un entorno laboral positivo con posibilidades de crecimiento. Ideal para candidatos con al menos 2 años de experiencia en el área laboral y colegiación profesional.

Servicios

Contrato indefinido

Teléfono móvil

Tarjeta ticket restaurant

Internet en casa

Seguro médico

Posibilidad real de crecimiento

Buen ambiente laboral

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en el área jurídica laboral.
• Experiencia en sala.
• Capacidad de trabajar con autonomía y responsabilidad.

Responsabilidades

• Redacción de comunicaciones a los trabajadores.
• Asesoramiento jurídico laboral a diferentes departamentos.
• Asunción de procedimientos judiciales y administrativos.

Conocimientos

Asesoramiento jurídico laboral

Defensa ante Inspección de Trabajo

Manejo de bases de datos jurídicas

Educación

Colegiación como abogado/a ejerciente o graduado/a social

Descripción del empleo

¿Conoces DIGI?
Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento.
Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde Digi buscamos incorporar a un/a Abogado/a Legal Laboral que desarrollará las siguientes funciones:

1. Redacción de todo tipo de comunicaciones a los trabajadores.
2. Asesoramiento jurídico laboral a diferentes departamentos de la empresa.
3. Asunción de procedimientos judiciales y administrativos.
4. Defensa de los intereses de la empresa ante Inspección de Trabajo.
5. Revisión y redacción de escritos.
6. Relación con representantes legales de los trabajadores, así como todo tipo de materias vinculadas con las relaciones laborales de la empresa.

Las funciones deberán realizarse con cierto grado de autonomía y responsabilidad.

Requisitos mínimos:

• Al menos 2 años de experiencia previa en el área jurídica laboral.
• Colegiación como abogado/a ejerciente o graduado/a social.
• Experiencia en sala.
• Manejo de bases de datos jurídicas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Teléfono móvil.
• Tarjeta ticket restaurant.
• Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
• Posibilidad real de crecimiento.
• Buen ambiente laboral y compañerismo.

Si estás interesado/a, inscríbete y te lo contamos todo en entrevista.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/211012181/z-397-abogado-legal-laboral-madrid/?utm_source=html

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