¡Activa las notificaciones laborales por email!
Una consultora de tecnología busca un/a IT Project Manager con más de 5 años de experiencia en el sector bancario. El candidato liderará proyectos en un entorno tecnológico desafiante dentro de una entidad financiera del IBEX 35. Se valorará la experiencia con productos de core bancario y metodologías Agile/Scrum. Ofrecemos un entorno colaborativo, flexibilidad horaria y posibilidades de continuidad en nuevos proyectos.
Buscamos un/a IT Project Manager con experiencia en el sector bancario , para liderar iniciativas en el ámbito de pagos y procesos asociados al core bancario . Participarás en proyectos dentro de una entidad financiera del IBEX 35 , en un entorno tecnológico y organizativo inmerso en un programa de transformación digital de alto impacto .
Requisitos esenciales
Mínimo 5 años como Project Manager en entornos IT bancarios
Experiencia en productos clásicos de core bancario - pago orientados a clientes particulares y empresas:
Transferencias (SEPA, SWIFT, inmediatas)
Adeudos directos / remesas (SEPA Core y B2B)
Pagos periódicos / órdenes permanentes
Compensación interbancaria (Iberpay, SNCE, TARGET2, TIPS)
Pagos institucionales (AEAT, Seguridad Social, administraciones)
Transferencias entre cuentas propias
Capacidad de interlocución con negocio, arquitectura y equipos técnicos.
Experiencia con metodologías Agile/Scrum y gestión de riesgos.
Se valorará
Proyectos de migración o integración de plataformas de pagos/core.
Conocimientos complementarios en cuentas, préstamos o domiciliaciones.
Certificaciones: PMP, Prince2, Scrum Master.
Ofrecemos
Proyectos de alto impacto en una entidad líder del IBEX 35.
Entorno profesional colaborativo, exigente y orientado a resultados.
Posibilidades de continuidad en nuevos proyectos.
Flexibilidad horaria y modalidad teletrabajo preferente
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/219626203/z-324-project-manager-sector-banca-core-bancario-pagos-toledo/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.