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[WMX422] - Comunicación Corporativa Y Employer Branding

Adlaida

Santiago de Compostela

Presencial

EUR 24.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 2 días

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Descripción de la vacante

Una agencia digital líder se encuentra en la búsqueda de un/a especialista en Comunicación Corporativa y Employer Branding Junior. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos que integran la creatividad y la inteligencia artificial en el diseño visual. Los candidatos deben tener experiencia previa en comunicación y habilidades en herramientas de diseño. Se valorarán candidatos con un fuerte portafolio y conocimientos amplios en el manejo de contenidos digitales y redes sociales.

Servicios

Herramientas y formación para desarrollo profesional

Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores

Equipo multidisciplinar

Formación

Experiencia mínima de dos años en puesto similar.
Inglés mínimo C1 o C2 (certificados).
Portafolio demostrable requerido.

Responsabilidades

Gestión de planes de Comunicación.
Generar contenidos de forma autónoma.
Captación de leads.

Conocimientos

Comunicación escrita

Desarrollo de contenidos en vídeo

Manejo de redes sociales

Employer Branding

Relaciones Públicas

Educación

Doble grado en Comunicación Audiovisual y Periodismo

Herramientas

CANVA

Photoshop

¡Hola! Somos Adlaida, una agencia digital con sede en Madrid especializada en diseño, UX/UI y marketing digital. Trabajamos con clientes B2B de diversos sectores, como consultoría, energía y salud, para elevar su presencia de marca mediante propuestas web creativas e innovadoras. Algunos de nuestros clientes son BBVA, Banco Santander, SegurCaixa, ASISA, Universidad de Jaén, Nfq y Acciona, entre otros.

Buscamos un/a especialista en Comunicación Corporativa y Employer Branding Junior

Con especialización en diseño de productos digitales e inteligencia artificial generativa. Este rol te permitirá explorar y aplicar las posibilidades de la IA para la creación de gráficos, animaciones, vídeos y otros activos visuales que impulsen la creatividad y la innovación en nuestros proyectos.

Si te apasiona el diseño visual, la tecnología y la creatividad, y estás listo/a para desarrollarte en un entorno donde la IA y el diseño se encuentran, ¡queremos conocerte!

Conocimientos y habilidades

Capacidades avanzadas en desarrollo de contenidos en vídeo.
Experiencia en comunicación corporativa.
Manejo profesional de programas de diseño CANVA, Photoshop o similares.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Experiencia en manejo de redes sociales corporativas.
Conocimiento de Employer Branding.
Conocimiento de Relaciones Públicas.

Requisitos necesarios

Doble grado en Comunicación Audiovisual y Periodismo o formación equivalente.
Experiencia demostrable mínima de dos años en puesto similar.
Idiomas: Inglés mínimo C1 o C2 (certificados), Portugués (deseable).

Qué harás en Adlaida

Planes de Comunicación.
Gestionar redes sociales corporativas.
Generar contenidos de forma autónoma.
Captación de leads.

Qué encontrarás en Adlaida

La oportunidad de trabajar en proyectos que combinan creatividad, diseño visual y tecnologías emergentes.
Un equipo multidisciplinar, dinámico y colaborativo donde aprenderás y crecerás profesionalmente.
Acceso a herramientas y formación para tu desarrollo.
Retos continuos que te permitirán desarrollar tu carrera y potenciar tus habilidades.

Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando, envíanos tu CV y tu portfolio en el formulario. Ten en cuenta que esta posición requiere experiencia previa en comunicación corporativa, por lo que te invitamos a aplicar solo si cumples este requisito. Además, solo valoraremos solicitudes de residentes en Madrid.

El anuncio original está en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/199247380/wmx422-comunicacion-corporativa-employer-branding-santiago-compostela/?utm_source=html

Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos por: [wmx422] - comunicación corporativa y employer branding

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.