Wealth Management Lead (F / M / X)

Deutsche Bank; Galapagar; Presencial; EUR 50.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante entidad bancaria global busca un banquero de Wealth Management para unirse a su equipo en Madrid. Este rol implica captar y asesorar a clientes sofisticados, cumpliendo con objetivos de resultados mientras se trabaja en un entorno colaborativo y diverso. Con un fuerte enfoque en el bienestar y desarrollo del empleado, Deutsche Bank ofrece un entorno de trabajo óptimo con beneficios que promueven un equilibrio entre la vida personal y profesional.

Servicios

Descuentos en gimnasios

Chequeos médicos anuales

Teletrabajo híbrido

Plan de pensiones

Formación

• 3 o más años de experiencia como banquero de Wealth Management.
• Nivel alto de inglés.
• Capacidad de relacionarse a alto nivel.

Responsabilidades

• Cumplir con los objetivos de captación y asesoramiento a clientes.
• Colaborar con equipos de producto, comercialización y investigación.
• Responsabilidad sobre la cuenta de resultados.

Conocimientos

Comunicación

Liderazgo

Relaciones interpersonales

Visión estratégica

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

Durante más de 150 años, nuestra dedicación a ser el Global Hausbank para nuestros clientes ha sido impulsada por nuestra gente, en alrededor de 60 países y con más de 150 nacionalidades.

Su profundo entendimiento, conocimientos, experiencia y pasión ayudan a nuestros clientes a navegar en un mundo cada vez más complejo, ya sea en nuestro Banco Corporativo, nuestro Banco Privado, nuestro Banco de Inversión o nuestra división de Gestión de Activos.

Juntos podemos lograr un gran impacto para nuestros clientes, tanto en casa como en el extranjero, asegurando su éxito duradero y su seguridad financiera.

Detalles del rol y como encajar en el equipo

El banquero de Wealth Management es responsable de :

• Cumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes más sofisticados del Banco.
• Utilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente.
• Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas.
• Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia.
• Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes.
• Trabajar en equipo conjuntamente con equipos de producto, comercialización, research, servicios al cliente y operaciones, si corresponde y en la medida en que sea acorde con el área comercial, para garantizar la entrega de la mejor solución para las necesidades concretas de los clientes.
• Experiencia en captación y asesoramiento de patrimonios de alto nivel.
• Visión estratégica del negocio global de la entidad. La propuesta de valor de Deutsche Bank es global en todos los mercados y en todos los segmentos de clientes.
• El banquero de Wealth Management debe, además de su negocio, ser capaz de coordinarse y colaborar con los responsables de otros segmentos de clientes y divisiones del Banco para identificar oportunidades en todos los ámbitos. Especialmente en el segmento de Banca de Empresas, por las sinergias que presentan ambos grupos de clientes estratégicos.
• Responsabilidad sobre la cuenta de resultados y los indicadores de gestión correspondientes a su actividad, siendo responsable de la consecución de los objetivos fijados a nivel individual.
• 3 o más años de experiencia como banquero de Wealth Management.
• Capacidad de relacionarse a alto nivel para captar clientes y generar negocio en el segmento Wealth Management.
• Capacidad de trabajo en equipo. El banquero se integrará en un equipo de banqueros que trabajan junto con especialistas en inversiones y otros profesionales de apoyo, por lo que es necesario disponer de habilidades y experiencia en el liderazgo de equipos.
• Dotes de comunicación y liderazgo.
• Nivel alto de inglés, por la exposición a relaciones de carácter internacional tanto con clientes como internamente.

Bienestar y Beneficios

Una plantilla comprometida y con el apoyo y los recursos necesarios está mejor equipada para hacer bien su trabajo y, lo que es más importante, para disfrutar de un mayor bienestar y equilibrio entre su vida personal y profesional. Por este motivo nos comprometemos a crear un entorno de trabajo en el que tu desarrollo y bienestar están en el centro.

• Mental y emocionalmente equilibrado : te ofrecemos apoyo para ayudarte a gestionar situaciones difíciles, poniendo el foco en cuidar y mantener una buena salud mental. Benefíciate de iniciativas ligadas al apoyo psicológico así como de una cultura en la que se puede hablar abiertamente de salud mental.
• Físicamente saludable : te apoyamos en el cuidado de tu salud física implantando las medidas preventivas adecuadas y proporcionando un lugar de trabajo óptimo. Por ejemplo descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales, escritorios elevables, etc.
• Socialmente conectado : creemos firmemente que la colaboración, la inclusión y la conexión entre empleados abre nuevas perspectivas y fortalece nuestra confianza y bienestar. Los beneficios van desde vacaciones y excedencias a derecho a un modelo de teletrabajo híbrido (para algunas posiciones).
• Financieramente seguro : te apoyamos para alcanzar tus objetivos financieros personales durante tu carrera y de cara al futuro. Benefíciate de nuestra ayuda alimentaria, plan de pensiones, condiciones ventajosas en servicios y productos bancarios, compensación flexible…

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

Management Lead • Madrid, Comunidad de Madrid, España