Warehouse Manager - Meliá Sol y Nieve

Meliá Hotels International; Granada; Presencial; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

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Descripción de la vacante

Meliá Hotels International busca un Warehouse Manager para la unidad Meliá Sol y Nieve en Granada. Responsable de gestionar el Economato, recibir mercancías, custodiar y garantizar suministro adecuado de productos para la operación y mantenimiento de la unidad de negocio.

Se supervisará la entrada de pedidos, el control de existencias y la correcta conservación de mercancías, buscando optimizar costes y proponer mejoras de eficiencia.

Responsabilidades

• Realizar y dar seguimiento a pedidos cuando los departamentos no realicen sus propios pedidos.
• Supervisar recepcion, almacenamiento, distribución y mantenimiento de productos en la unidad de negocio.
• Registrar entradas de pedidos en el sistema y controlar existencias de almacén.
• Gestionar y optimizar el Economato para reducir costes y mejorar la rentabilidad.
• Elaborar informes y estadísticas de productos y servicios.
• Solicitar altas, modificaciones o bajas de proveedores y productos al equipo de Compras.
• Supervisar al personal a cargo y asegurar cumplimiento de objetivos y normas.

Descripción del empleo

Puestos vacantes: Warehouse Manager - Meliá Sol y Nieve (41594)

ID de solicitud de puesto41594-Publicado16/09/2026-España-Granada-Compras-Profesionales de hotel

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MISIÓN : Responsable de la gestión del Economato, liderando la recepción de las mercancías, custodia y suministro adecuado de todos los productos, géneros, artículos o bienes que se utilizan para la operación y mantenimiento de la unidad de negocio. De acuerdo con las directrices establecidas para el control de inventario, asegura el correcto nivel de existencias marcadas para cada producto. Presta especial atención a la calidad de los productos en el momento de la recepción, así como que se mantengan en condiciones adecuadas para su consumo, todo ello cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos. Propone e impulsa iniciativas para aprovechar sinergias y optimizar los costes de su unidad de negocio

Las funciones que realizarás son:

Realizar y dar seguimiento a pedidos en el caso de que los departamentos no realicen sus propios pedidos. En el caso de que los realicen, soporte a los equipos y seguimiento de los pedidos.

Supervisar las actividades de recepción, almacenamiento, distribución y mantenimiento de productos, verificando el correcto estado de las mercancías y su documentación correspondiente, en la unidad de negocio.

Supervisar / realizar la entrada a los pedidos de almacén en sistema.

Es el máximo responsable del control de las existencias y mantenimiento del stock de almacén.

Supervisar el correcto almacenamiento de los productos, mercaderías, artículos o bienes utilizados para la operación, de acuerdo con su categoría y las pautas establecidas para el control de inventarios.

Realizar inspecciones periódicas a los productos frescos o perecederos para asegurarse del cumplimiento de las condiciones sanitarias e higiénicas por parte de los proveedores.

Dar salidas de almacén hacia los distintos departamentos, bajo petición y con su correspondiente validación.

Realización de traspasos entre almacenes.

Supervisar de los procesos de inventario en la unidad de negocio.

Gestionar y optimizar el almacén: analizar la información, buscar la optimización de resultados. Proponer al Business Partner iniciativas de mejora en Economato. Asesorar al negocio, aportando la visión de Economato, apoyándolo y buscando la optimización de los costes. De forma proactiva, buscar mejorar la rentabilidad en su unidad de negocio, buscando sinergias y la maximización de los resultados.

Elaborar informes y estadísticas tanto de productos como de servicios.

Solicitar nuevas necesidades, altas, modificaciones, bajas de proveedores y productos al equipo de Compras.

Supervisar el trabajo del personal a su cargo, asegurándose que cumplan con los objetivos y procedimientos establecidos durante el desempeño de sus labores, así como con las normas establecidas por el grupo y la unidad de negocio.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".

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