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Una empresa tecnológica en expansión busca un/a Arquitecto/a de Infraestructura para liderar la integración de sistemas y la arquitectura orientada a servicios. Este puesto es 100% remoto y requiere conocimientos de autenticación SSO y metodologías ágiles. Se ofrece un contrato indefinido con un paquete de beneficios flexible, oportunidades de carrera y formación continua.
Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad.
Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un/a Arquitecto/a de Infraestructura.
Modalidad:
100% Remoto. Indispensable residencia fiscal en España y/o permiso de trabajo.
Requisitos:
Conocimiento profundo en
integración de sistemas
y
arquitectura
orientada a servicios. Experiencia práctica en
sistemas de autenticación SSO. Habilidad para liderar equipos técnicos y tomar decisiones estratégicas de arquitectura. Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos y metodologías ágiles. Nivel de Ingles B2 - C1. Trabajará con equipos internacionales.
Qué ofrecemos:
Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…) Flexibilidad horaria y laboral. Carrera profesional con oportunidades de promoción. Formación continua. Formación continua. Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…).
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/219088811/vpu-742-arquitecto-infraestructura-barcelona/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.