VP of Technology - Startup Turismo

Lectus Recruitment; Badajoz; Híbrido; EUR 60.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un VP of Technology apasionado por liderar estrategias tecnológicas y construir equipos de alto rendimiento. Esta posición clave implica ser el socio tecnológico del CEO, asegurando que la tecnología impulse el crecimiento y la eficiencia operativa. Se requiere un sólido background en desarrollo de software y experiencia en entornos startup. Ofrecemos un contrato indefinido, modelo híbrido de trabajo, horarios flexibles y un ambiente dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. ¡Únete a nosotros y sé parte de esta emocionante transformación en el sector del camping y turismo outdoor!

Servicios

Horarios flexibles

Jornada intensiva los viernes

Plan de formación continua

Ambiente de trabajo colaborativo

Café, fruta y snacks incluidos

Actividades de equipo y afterworks

Formación

• 5-6 años de experiencia en roles de dirección tecnológica.
• Fondo técnico sólido en desarrollo de software y arquitectura moderna.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia tecnológica y el desarrollo de plataformas digitales.
• Asegurar la escalabilidad y seguridad de la infraestructura tecnológica.

Conocimientos

Liderazgo de equipos técnicos

Desarrollo de software

Arquitectura moderna

Metodologías ágiles

Comunicación efectiva

Educación

Experiencia en dirección tecnológica

Formación técnica en software

Herramientas

Cloud computing

Sistemas escalables

Descripción del empleo

Nuestro cliente es una empresa en crecimiento, con sede en Barcelona, enfocada en transformar la experiencia del camping y el turismo outdoor en España y Portugal. Ayudan a campings a mejorar su presencia digital, optimizar sus reservas y aumentar su visibilidad en el sector. En pleno crecimiento, están buscando un / a VP of Technology para unirse a su equipo y liderar la estrategia tecnológica de la compañía.

Te apasiona liderar estrategias tecnológicas, construir equipos de alto rendimiento y ser parte clave en el crecimiento de una compañía? ¿Tienes experiencia en entornos startup o scale-up y te motiva impulsar la innovación desde la tecnología?

Entonces esta oportunidad es para ti!

Tu misión :

Como VP of Technology, serás el motor de la estrategia tecnológica de la empresa. Liderarás un equipo multidisciplinar y serás el partner tecnológico del CEO y del comité ejecutivo, con un rol clave en la toma de decisiones estratégicas.

Tu responsabilidad será asegurar que la tecnología esté al servicio del negocio, impulsando el crecimiento, la eficiencia operativa y una experiencia de cliente excepcional.

• Diseñar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio.
• Liderar el desarrollo y escalabilidad de las plataformas digitales : web, app, sistemas internos, integraciones.
• Supervisar la arquitectura tecnológica, infraestructura, ciberseguridad y calidad de los desarrollos.
• Desarrollar un equipo técnico de alto rendimiento, promoviendo una cultura ágil y orientada a producto.
• Evaluar e incorporar tecnologías innovadoras que generen impacto tangible.
• Ser un referente dentro del equipo directivo en decisiones de transformación digital.
• Gestionar relaciones con proveedores tecnológicos y stakeholders clave.
• Garantizar la escalabilidad, estabilidad y seguridad de toda la infraestructura tecnológica.

Buscamos a alguien que :

• Aporte mínimo 5-6 años de experiencia en posiciones de dirección tecnológica o CTO / VP Tech.
• Tenga un background técnico sólido en desarrollo de software, arquitectura moderna, cloud y sistemas escalables.
• Haya trabajado en entornos startup o scale-up, idealmente con foco en hospitality, travel tech, marketplaces o SaaS.
• Combine visión estratégica con ejecución práctica.
• Tenga experiencia liderando equipos técnicos bajo metodologías ágiles.
• Demuestre excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión transversal.
• Tenga un nivel alto de inglés indispensable para el rol.

Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo.

Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes.

Plan de formación continua y desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con espíritu startup.

Actividades de equipo y afterworks

Café, fruta, snacks y comidas incluidas.