vLex : HR Administrator

join.com; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector legal está buscando un HR Payroll Administrator en Barcelona. En este rol, serás responsable de la administración de nóminas, gestión de personal y tareas relacionadas, asegurando el cumplimiento de las normativas. Se valora la capacidad de organización y el trabajo con datos, junto con habilidades interpersonales excepcionales. Te incorporarás a un entorno dinámico, con formación continua y un excelente clima laboral.

Servicios

Jornada intensiva los viernes

Formación inicial y continuada

Beneficios sociales para conciliación

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en administración de personal y gestión de nóminas.
• Inglés avanzado requerido.
• Pasión por entornos laborales innovadores y aprendizaje continuo.

Responsabilidades

• Liderar la administración de personal y gestión de nóminas.
• Asegurar cumplimiento normativo en RRHH.
• Organizar y archivar documentación del personal.

Conocimientos

Organización

Habilidades interpersonales

Trabajo con datos

Educación

Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines

Herramientas

Factorial

Google Suite

Hubspot

Netsuite

Descripción del empleo

Descripción del Puesto : HR Administrator

Resumen del Puesto :

vLex es una empresa líder en el sector legal, comprometida con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas. Actualmente, estamos buscando incorporar un / a HR Payroll Administrator al equipo de Recursos Humanos en vLex España.

La persona seleccionada se encargará de liderar las tareas relacionadas con la administración de personal, garantizando el cumplimiento de las normativas legales y los procesos internos de la empresa. Buscamos a alguien con gran capacidad de organización, habilidades interpersonales excepcionales y pasión por trabajar con datos, especialmente en un entorno dinámico y en constante evolución.

• Gestión de temas de RRHH relacionados con la administración de personal :

Calendario laboral, vacaciones, convenios colectivos, PRL, entre otros, asegurando el cumplimiento normativo.

Gestión de nóminas y contratación de personal.

• Control y gestión de ausencias, bajas, y la documentación laboral correspondiente.
• Onboarding de nuevos empleados, asegurando una experiencia fluida y positiva.
• Organización y archivo de documentación del personal.
• Soporte en la gestión de datos y análisis relacionados con la plantilla (Big Data aplicado a RRHH).
• Uso y optimización de plataformas CRM de gestión de personal, preferiblemente Factorial .
• Colaboración en la implementación y uso de herramientas tecnológicas como Google Suite , Hubspot , y Netsuite .
• Apoyo en iniciativas relacionadas con inteligencia artificial aplicada a RRHH .
• Formación : Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia : Mínimo 2 años en departamentos de RRHH, específicamente en administración de personal y gestión de nóminas.
• Habilidad para trabajar de manera autónoma y con iniciativa.
• Gran capacidad de organización y planificación.
• Excelentes habilidades interpersonales , con empatía hacia trabajadores y clientes internos / externos.
• Interés en el aprendizaje continuo y pasión por entornos laborales innovadores.
• Deseable : Experiencia previa con plataformas de gestión de personal / RRHH como Factorial u otras similares.
• Familiaridad con herramientas tecnológicas avanzadas ( Google Suite , Hubspot , Netsuite ) y un fuerte interés en inteligencia artificial aplicada al ámbito laboral.
• Inglés avanzado.
• Incorporación inmediata a jornada completa con modalidad híbrida.
• Formación inicial y continuada para tu desarrollo profesional.
• Excelente clima laboral en una empresa innovadora y en crecimiento.
• Jornada intensiva los viernes y durante el verano.
• Beneficios sociales diseñados para conciliar la vida profesional y personal.

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