Vl430 Arquitecto De Sistemas

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE VITORIA; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora universidad busca un Arquitecto de Sistemas con amplia experiencia en arquitecturas cloud, especialmente en AWS. Esta posición clave implica diseñar e implementar soluciones tecnológicas que transformen la infraestructura de la universidad. El candidato ideal tendrá un enfoque estratégico y habilidades de liderazgo, además de ser un comunicador efectivo y un colaborador en equipo. Ofrecemos un entorno dinámico en un campus universitario con múltiples servicios y actividades, además de un modelo híbrido de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. ¡Únete a nosotros y crezcamos juntos!

Servicios

Retribución flexible

Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos

Acceso a centro deportivo

Actividades culturales y formativas

Formación

• 5+ años de experiencia en arquitecturas cloud y AWS.
• Certificación AWS Certified Solutions Architect requerida.

Responsabilidades

• Diseñar y gestionar soluciones cloud seguras y escalables en AWS.
• Liderar la estrategia de evolución de la infraestructura en la nube.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Resolución de problemas complejos

Educación

Graduado en Ingeniería Informática

Ingeniero de Telecomunicaciones

Físico

Matemático

Herramientas

AWS

Terraform

CloudFormation

Kubernetes

Jenkins

Git

Salesforce

OKTA

Descripción del empleo

¡En la UFV te estamos buscando!

Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.

Estamos buscando un Arquitecto de Sistemas altamente cualificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en arquitecturas cloud, especialmente en AWS, y será capaz de diseñar e implantar una estrategia que ayude a evolucionar nuestra infraestructura tecnológica.

Responsabilidades clave:

1. Diseño y gestión de soluciones cloud: Diseñar, implantar y mantener arquitecturas en AWS seguras y escalables.
2. Migración de arquitecturas híbridas: Experiencia en la migración y gestión de arquitecturas híbridas.
3. Liderazgo en estrategia cloud: Capacidad para liderar la estrategia y ejecución de la evolución de la infraestructura en la nube.

Conocimientos técnicos:

1. Infraestructura como código: Experiencia con Terraform, CloudFormation o Terragrunt.
2. Orquestación de contenedores: Gestión de Kubernetes, EKS y Fargate.
3. Bases de datos: Administración de RDS.
4. Despliegues y CI/CD: Experiencia en despliegues en .NET y Salesforce utilizando herramientas como Jenkins y Git.
5. Tecnología serverless: Capacidad para desarrollar y administrar soluciones serverless.
6. Redes, seguridad y CDN: VPN, WAF y distribución de contenidos.
7. Gestión de API Gateway: Implantar y administrar API Gateway para la integración de servicios.
8. Integración con SSO: Experiencia con OKTA.

Valorable:

1. Helm y Ansible.
2. Oracle y SQL Servers.
3. Conocimientos de administración de M365.
4. Experiencia en el sector educativo.

Habilidades:

1. Capacidad de transmitir información de manera clara, estructurada y efectiva en distintos formatos oral y escrito.
2. Capacidad de trabajo en equipo y liderar proyectos.
3. Fomentar la cooperación y promover un ambiente de trabajo positivo y productivo.
4. Capacidad de transmitir conocimientos a los equipos.
5. Resolución de problemas complejos con enfoque estratégico.

Requisitos del puesto:

1. Al menos 5 años de experiencia desempeñando las responsabilidades clave (se solicitarán referencias).
2. Nivel de inglés B2 (conversación habitual con proveedores).

Cualificación Profesional:

1. Graduado en Ingeniería Informática, Ingeniero de Telecomunicaciones, Físico, Matemático.
2. Certificaciones AWS: AWS Certified Solutions Architect.

Te ofrecemos:

1. Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre...) y actividades culturales y formativas.
2. Posibilidad de retribución flexible.
3. Modelo híbrido de trabajo.
4. Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos.

¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!