Visual Merchandiser

JR Spain; España; Presencial; EUR 24.000 - 34.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en España busca una persona creativa y orientada al detalle para su equipo de visual merchandising. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de procedimientos visuales, apoyo técnico en tienda y coordinación con otros departamentos. Se requieren conocimientos avanzados en herramientas como Canva y Adobe, así como experiencia previa. Ofrecen estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Beneficios sociales

Programas de formación continua

Formación

• Experiencia mínima de un año en posiciones similares.
• Alta creatividad y sensibilidad hacia la moda.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente.

Responsabilidades

• Desarrollo y estandarización de procedimientos y procesos visuales.
• Apoyo técnico en tienda relacionado con visual merchandising.
• Coordinación con Operaciones y Marketing.

Conocimientos

Creatividad

Orientación al detalle

Conocimientos en Canva

Conocimientos en Google Workspace

Conocimientos en Microsoft Office

Conocimientos en paquete Adobe

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de una persona creativa, proactiva y orientada al detalle para integrarse en nuestro equipo de visual.

Funciones principales:

• Desarrollo y estandarización de procedimientos y procesos visuales aplicables a los puntos de venta.
• Apoyo técnico y asesoramiento en tienda en cuestiones relacionadas con visual merchandising.
• Coordinación con las áreas de Operaciones y Marketing para asegurar la alineación de la imagen comercial con los objetivos de marca.
• Seguimiento y análisis de la implementación de los criterios visuales establecidos.

Requisitos del perfil:

• Experiencia mínima de un año en posiciones similares.
• Alta orientación al detalle, creatividad y sensibilidad hacia la moda y la experiencia del cliente en tienda.
• Conocimientos avanzados de herramientas como Canva, Google Workspace, Microsoft Office y paquete Adobe.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente.
• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento internacional.
• Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Acceso a programas de formación continua adaptados a las necesidades del puesto.
• Beneficios sociales y condiciones competitivas en función del perfil.