Vigilante de Seguridad

Grupo EULEN; Ourense; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Formación continua

Servicio de apoyo psicológico

Entorno colaborativo

Job summary

Grupo EULEN busca un Vigilante para sus servicios en Ourense. Se ofrece un contrato estable y jornada parcial de 32 horas semanales, con turnos de mañana y tarde. Buscamos profesionales con título de vigilante y flexibilidad horaria.

El candidato ideal debe tener interés en el desarrollo profesional y residencia en Ourense. Se valorará la experiencia en el sector. Grupo EULEN promueve un entorno laboral inclusivo y diverso.

Qualifications

• Título de vigilante y tarjeta TIP en vigor.
• Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos.
• Residencia en Ourense o alrededores.

Responsibilities

• Control de accesos y rondas de vigilancia.
• Intervención en situaciones de emergencia.
• Realización de labores auxiliares.

Skills

Título de vigilante y tarjeta TIP en vigor

Flexibilidad horaria

Experiencia en el sector (valorable)

Job description

¿Te apasiona el sector de la seguridad y tienes el título de Vigilante? ¿Buscas un nuevo reto profesional y te gustaría incorporarte dentro de una empresa líder en el sector servicios, formando parte de un equipo profesional y dinámico? Esta oferta de empleo te va a interesar.

En EULEN Seguridad prestamos servicios que combinan los mejores profesionales con las mejores soluciones de seguridad, aportando un alto valor añadido a nuestros clientes y precisamos ampliar nuestra plantilla de Vigilantes para distintos servicios ubicados en Ourense.

Tus funciones:

• Control de accesos y de instalaciones, realizando las correspondientes rondas de vigilancia
• Intervención en situaciones de emergencia, aplicando los correspondientes protocolos
• Otras labores auxiliares inherentes al puesto de trabajo.

Lo que encontrarás en Grupo EULEN:

En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:

Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y buscamos a una persona que se quede con nosotros/as de forma estable.

Jornada laboral: jornada laboral parcial de 32h semanales a realizar de lunes a domingo según cuadrante, con los correspondientes descansos, en turnos de mañana y tarde.

Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector.

Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado.

Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos.

Entorno de trabajo profesional y colaborativo: donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.

Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

Buscamos profesionales con:

• Título de vigilante y tarjeta TIP en vigor.
• Flexibilidad horaria para trabajar de lunes a domingo según cuadrante con los correspondientes descansos, en turnos rotativos de mañana y tarde.
• Interés en jornada parcial de 32h semanales, con posibilidad de ampliación.
• Valorable experiencia en el sector.
• Residencia en Ourense o alrededores.
• Disponibilidad para la incorporación inmediata.
• Imprescindible carnet B y vehículo para desplazarse hasta los centros de trabajo.

Si te apasiona tu profesión, buscas nuevas oportunidades laborales y te motivan los retos, EULEN Seguridad es tu empresa! Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte.

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!