Vigilante de Seguridad

Grupo EULEN; Haro, Logroño; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo EULEN Seguridad en La Rioja busca un profesional de seguridad privada para Haro. Se exige habilitación vigente de Vigilante de Seguridad o TIP y residencia en Haro o cercanías. Las funciones incluyen vigilancia de bienes y personas, control de accesos, verificación de identidades y rondas, además de la gestión de incidencias.

Contrato indefinido, jornada completa de lunes a viernes. Salario según el convenio de Seguridad Privada, con pluses.

Formación

• Habilitación de Vigilante de Seguridad en vigor o TIP (imprescindible).
• Residencia en Haro o cercanías.
• Capacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones.

Responsabilidades

• Vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como de las personas.
• Control de accesos, verificación de identidades y supervisión de entradas y salidas.
• Prevención y detección de actos delictivos o infracciones.
• Rondas de vigilancia y cumplimiento de protocolos.
• Supervisión de sistemas de seguridad y comunicación de incidencias.
• Elaboración de partes de servicio e informes de incidencias.

Conocimientos

Observación

Autocontrol

Toma de decisiones

Descripción del empleo

¿Cuentas con la habilitación profesional o TIP en Vigor, para poder trabajar dentro del ámbito de la seguridad privada?

¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa especializada en el sector, que valore la profesionalidad y el rigor en cada servicio? Si te has sentido identificado/a esta oferta es para ti.

EnEULEN Seguridad, precisamos incorporarun profesional del ámbito de la seguridadprivadapara prestar servicios en la provincia deLa Rioja, en el municipio de Haro.

Así será tu trabajo con nosotros/as

Tu labor será clave para garantizar la protección y seguridad. Siendo tus principales funciones las siguientes:

• Vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como de laspersonasque puedan encontrarse en los mismos, actuando conforme a la normativa y protocolos establecidos
• Control de accesos, verificación de identidades y supervisión de entradas y salidas de personal, visitantes y vehículos.
• Prevención y detección de actos delictivos o infracciones
• Realización de rondas de vigilancia, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad.
• Supervisión de sistemas de seguridad (CCTV, alarmas, sistemas de detección) y correcta comunicación de incidencias.
• Elaboraciónpartes de servicio e informesdeincidencias

¿Qué encontrarás en EULEN Seguridad?

En EULEN Seguridadnos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:

Contrato: Indefinido.

Jornada laboral: Completa. Horario de Lunes a Viernes de 7.30 a 15.30.

Salario y beneficios: Retribución según Convenio de Seguridad Privada, más los pluses correspondientes al servicio. Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.).

Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector de la seguridad.

Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado.

Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos.

Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.

Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

Buscamos:

Habilitación deVigilante de Seguridaden vigor o TIP (imprescindible).

Residencia enHaro o cercanías.

Capacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones.

Inscríbete en nuestra oferta y construye tu futuro profesional en EULEN Seguridad, junto a un equipo que marca la diferencia.

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!