Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Grupo EULEN en Álava busca Vigilante de Seguridad para desempeñar funciones en Nanclares de la Oca, con habilitación vigente o TIP imprescindible y disponibilidad horaria según servicio. Se valorará capacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones en entornos de seguridad.
Se ofrece contrato indefinido y formación continua, con jornada completa en turnos rotativos; residencia cercana y condiciones de desarrollo profesional dentro del sector.
¿Cuentas con la habilitación profesional o TIP en Vigor, para poder trabajar dentro del ámbito de la seguridad privada?
¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa especializada en el sector, que valore la profesionalidad y el rigor en cada servicio? Si te has sentido identificado/a esta oferta es para ti.
EnEULEN Seguridad, precisamos incorporarprofesionales del ámbito de la seguridadprivadapara prestar servicios en la provincia deÁlava, en el municipio de Nanclares de la Oca.
Así será tu trabajo con nosotros/as
Tu labor será clave para garantizar la protección y seguridad. Siendo tus principales funciones las siguientes:
¿Qué encontrarás en EULEN Seguridad?
En EULEN Seguridadnos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:
Contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Completa en turnos rotativos de M/T/N
Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.
Buscamos:
Habilitación deVigilante de Seguridaden vigor o TIP (imprescindible).
Capacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones.
Disponibilidad horaria según el servicio asignado.
Residencia enNanclares de la Oca o cercanías
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.¡Reconocemos el talento de las personas!