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Grupo EULEN Seguridad busca Vigilante de Seguridad para Hipermercado en Lleida, con turnos de tardes y noches. Contrato Indefinido, jornada completa y salario según convenio de seguridad privada más plus de 0,90 euros/hora trabajada y nocturnidad.
Se valora la responsabilidad, autocontrol y atención al detalle, así como la capacidad de gestionar conflictos y colaborar con las Fuerzas y C.S.E. del Estado. Te ofrecemos desarrollo profesional y un entorno de trabajo inclusivo.
¿Eres Vigilante de Seguridad y buscas un nuevo reto profesional? ¿Tienes disponibilidad las Tardes-Noches?
Buscamos Vigilante de Seguridad para Hipermercado enLLEIDA
En EULEN Seguridad prestamos servicios que combinan los mejores profesionales con las mejores soluciones de seguridad, aportando un alto valor añadido a nuestros clientes.
Si te apasiona tu profesión, buscas nuevas oportunidades laborales y te motivan los retos, ¡EULEN Seguridad es tú empresa!
¡Cuida de los demás qué en EULEN cuidaremos de tí! ¡Te queremos en nuestro equipo!
Gestión de incidencias
En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal comoprofesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y enconstante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:
Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.
Personas con responsabilidad y autocontrol, capacidad de observación y atención al detalle ,discreción y buena comunicación, capacidad de gestionar conflictos y una alta orientación al cliente.
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.¡Reconocemos el talento de las personas!