Vice President Procurement (m / f / d)

Inter IKEA Systems B.V.; Córdoba; A distancia; EUR 90.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un profesional experimentado en contabilidad para supervisar y desarrollar un equipo. Esta posición clave implica la gestión de procesos contables, auditorías y la comunicación efectiva con diversos departamentos. Se requiere un sólido conocimiento en contabilidad por devengo y habilidades avanzadas en Excel. La oportunidad ofrece un entorno dinámico donde se valoran el liderazgo y la capacidad de resolver problemas. Si estás listo para un nuevo desafío en un entorno colaborativo y profesional, esta es tu oportunidad.

Formación

• Experiencia mínima de 15 años en contabilidad a nivel transaccional y analítico.
• Capacidad para entrenar y desarrollar al equipo de contabilidad.

Responsabilidades

• Asistir al Vicepresidente de Contabilidad en la supervisión del personal.
• Realizar conciliaciones de balance y análisis mensual de ingresos y gastos.

Conocimientos

Inglés avanzado

Contabilidad por devengo

Microsoft Excel

Habilidades de comunicación

Resolución de problemas

Liderazgo

Educación

Diploma universitario en contabilidad

Herramientas

Sage Intacct

Prism HRP

Descripción del empleo

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Descripción del trabajo

Posición remota basada en Argentina. Se requiere nivel de inglés C1.

Experiencia :

Max. 8 años, Min. 6 años

Responsabilidades :

• Asistir al Vicepresidente de Contabilidad en la supervisión del personal y participar en funciones como:
• Contabilización en G / L, activos fijos / depreciación, asignaciones por centro de costos, gastos prepagados y pasivos acumulados.
• Conciliaciones de balance y revisión transaccional.
• Cierre mensual: asignaciones, provisiones de impuesto sobre la renta y preparación oportuna de estados financieros.
• Análisis mensual de ingresos y gastos.
• Asistir en presupuestos, estados financieros, convenios de préstamos, monitoreo de flujo de efectivo y análisis de variaciones.
• Organizar y analizar estados financieros, informes mensuales y reportes de flujo de efectivo.
• Monitorear y mantener la integridad del sistema contable GL, específicamente el plan de cuentas y subcuentas.
• Comunicar con bancos y otras agencias para resolución de incidencias y respuestas a consultas de manera profesional.
• Asistir en la preparación y respuesta a auditorías.
• Actualizar y mantener la documentación de políticas y procedimientos.
• Cumplir con los compromisos contractuales con los clientes mediante informes precisos y oportunos y resolución de incidencias.
• Gestionar los resultados del personal financiero mediante coaching, asesoramiento, disciplina, planificación, monitoreo y evaluación del desempeño.
• Realizar otras funciones relacionadas y de gestión según lo indique el supervisor.
• Asumir responsabilidad personal por las acciones. Liderar con ejemplo, guiando al equipo hacia soluciones ganar-ganar.
• Reconocer y desarrollar las fortalezas individuales de los miembros del equipo y fomentar su utilización para obtener resultados comerciales.
• Demostrar excelencia en los estándares de trabajo y ser tenaz en completar tareas.
• Resolver problemas y tomar decisiones efectivas basadas en la mejor información disponible, incluyendo la resolución de crisis y desarrollo de soluciones.
• Trabajar bien con otros miembros y departamentos en forma profesional y amistosa para alcanzar metas comunes y cumplir con los plazos.
• Pedir apoyo y ayuda cuando sea necesario.
• Asegurar la efectividad en los procesos para alcanzar o buscar las mejores prácticas.
• Proporcionar retroalimentación y sugerencias para mejorar sistemas y eficiencias.
• Otras funciones asignadas.

Calificaciones :

• Fuertes habilidades en inglés, tanto escrito como hablado.
• Sólido conocimiento y experiencia en contabilidad por devengo.
• Nivel intermedio en Microsoft Excel, preferiblemente con experiencia en tablas dinámicas.
• Capacidad de comunicarse efectivamente en situaciones individuales o grupales, demostrando habilidades de escucha activa.
• Capacidad para comunicarse eficazmente oralmente y por escrito, usando una gramática correcta, y para leer e interpretar información escrita.
• Capacidad para entrenar y desarrollar al equipo de contabilidad.
• Habilidad para interactuar con la base de clientes y mantener excelentes relaciones.
• Capacidad para mantener confidencialidad.
• Habilidad para trabajar eficazmente con otros departamentos internos y externos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Habilidades de resolución de problemas y gestión de recursos para alcanzar metas del equipo.
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo; atención estricta a los detalles.
• Excelentes habilidades informáticas: Excel, Word, y correo electrónico. La experiencia con Sage Intacct & Prism HRP es una ventaja.
• Experiencia en finanzas / contabilidad de múltiples empresas / divisiones, presupuestos y análisis de costos por trabajo, altamente deseable.
• Experiencia en desarrollo de sistemas, políticas y procedimientos para una división de contabilidad / finanzas.
• Experiencia en auditorías y cumplimiento externo e interno, preferida.
• Diploma universitario en contabilidad o campo relacionado.
• Debe haber gestionado al menos 5 empleados en un departamento.
• Habilidades de liderazgo documentadas.
• Al menos 15 años de experiencia en contabilidad a nivel transaccional y analítico.

Salario :

$230,000.00 - $250,000.00 mensuales

J-18808-Ljbffr