Veterinario/a - Centro acogida animal (Armenteira, Meis, Pontevedra)

JR Spain; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa agrícola especializada busca incorporar un/a Veterinario/a para el Centro de Acogida Animal en Armenteira, Pontevedra. Las funciones incluyen la atención al público, esterilización de animales, y supervisión de colonias felinas. Se requiere licenciatura en Veterinaria y experiencia previa en clínica de pequeños animales. Se ofrece un contrato de duración determinada de 4 a 5 meses con salario regulado según convenio.

Formación

• Licenciado/a en Veterinaria con titulación homologada en España.
• Experiencia mínima de 9 meses en atención veterinaria.
• Formación complementaria en clínica veterinaria es un plus.

Responsabilidades

• Atender al público de manera presencial y telefónica.
• Realizar la esterilización de animales de compañía.
• Supervisar la gestión de colonias felinas.

Conocimientos

Atención al público

Esterilización de animales

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura o Grado en Veterinaria

Herramientas

Ofimática nivel usuario

Descripción del empleo

Vacantes Previstas

Empresa

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Veterinario/a para prestar apoyo en el Centro de Acogida Animal situado en Armenteira (Meis, Pontevedra).
En relación al proceso publicado el pasado 13/06/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 18/06/2025 hasta el 24/06/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

Lugar de Trabajo

Funciones y Tareas

• Atención al público, presencial y telefónica
• Esterilización de animales de compañía
• Supervisión de la gestión de las colonias felinas
• Formación y asesoramiento a entes y fuerzas de seguridad locales en materia de bienestar animal y colonias felinas

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Titulación

• Formación requerida: Licenciatura o Grado en Veterinaria (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
• Ofimática nivel usuario
• Curso de Dirección de instalaciones de radio-diagnóstico.

Experiencia Previa

• Desde 9 meses Hasta 5 años de experiencia en atención veterinaria en clínica de pequeños animales

Otros Factores Meritorios

• Formación complementaria relacionada con el puesto a desempeñar (clínica veterinaria de animales de compañía)

Otras Condiciones

• Horario jornada partida, turnos de trabajo y realización de guardias de noche y fin de semana.

Observaciones

• Se ofrece:
  - Contrato de duración determinada con una duración estimada de entre 4 y 5 meses para la cobertura de vacaciones.
  - Jornada completa
  - Incorporación inmediata
  - Salario según convenio
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 18/06/2025 hasta el próximo 24/06/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
  Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
  Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
  En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
  Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
  No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.