Venta de Servicios de Hospedaje

beBeeComercio; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera busca un Comercial Corporativo en Madrid para desarrollar relaciones con los clientes y gestionar la captación de nuevos negocios. El candidato ideal posee experiencia en ventas en el sector hotelero, habilidades en negociación y comunicación efectiva. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y responsabilidades claras.

Formación

• Experiencia en ventas en el sector hotelero.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Excelentes habilidades organizativas.

Responsabilidades

• Desarrollar relaciones de confianza con clientes actuales y potenciales.
• Identificar oportunidades de crecimiento y capturar nuevos negocios.
• Establecer metas claras y desarrollar planes comerciales.

Conocimientos

Desarrollo de Relaciones

Captación de Negocios

Planificación Comercial

Resolución de Problemas

Negociación

Comunicación Efectiva

Descripción del empleo

Profesionales de Ventas

La posición de Comercial Corporativo de Cadena Hotelera busca a un / a profesional que se encargue de desarrollar relaciones con clientes y gestionar la captación de nuevos negocios.

El / la candidato / a ideal debe tener habilidades para desarrollar planes comerciales, establecer metas claras y fomentar la toma de decisiones basadas en datos. Además, debe ser capaz de trabajar de manera autónoma y mantener una comunicación efectiva con el equipo interno y externo.

• Desarrollo de Relaciones: Desarrollar relaciones de confianza con clientes actuales y potenciales, comprendiendo sus necesidades y requisitos clave.
• Captación de Negocios: Identificar oportunidades de crecimiento y capturar nuevos negocios, proponiendo soluciones personalizadas que cumplan con los objetivos de los clientes.
• Planificación Comercial: Establecer metas claras y desarrollar planes comerciales que apunten a alcanzar los objetivos de la cadena hotelera.

Para esta posición, buscamos un / a profesional con experiencia en ventas, quien haya trabajado en roles similares en el sector hotelero y tenga una sólida base en habilidades como la resolución de problemas, la negociación y la comunicación efectiva.

La persona ideal es alguien autónomo, responsable y con excelentes habilidades organizativas, quien esté dispuesto a trabajar en un entorno dinámico y cambiar continuamente.