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Una empresa italiana líder en la distribución de muebles busca un vendedor/a proactivo/a para su tienda en Sant Boi de Llobregat. En esta emocionante posición, serás el punto de contacto clave para los clientes, asegurando una experiencia de compra excepcional. Con un enfoque en la atención al cliente y ventas, tendrás la oportunidad de hacer felices a los clientes mediante un asesoramiento personalizado. Ofrecemos un contrato estable, formación retribuida y un ambiente dinámico donde tu contribución será valorada. ¡Únete a nosotros y transforma la experiencia de compra en algo memorable!
¿Te sientes cómodo/a en el sector retail y tienes gran orientación hacia el cliente? ¿Tienes una gran cualidad en atención al cliente y ventas y eres una persona comunicativa y proactiva?
Si es así, ¡no dudes en seguir leyendo!
Trabajarás en una empresa italiana especializada en la distribución a gran escala de muebles y complementos de decoración con la mejor relación calidad-precio del mercado, para hacer del hogar un proyecto al alcance de todos.
Buscamos personas para la tienda de Sant Boi de Llobregat para la posición de Vendedor/a.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
-Asesoramiento, atención y venta al cliente.
-Resolución de incidencias.
-Apoyo general a la tienda.
-Cobrar en Caja.
Como vendedor/a serás el/la interlocutor/ra único/a desde la llegada del cliente a la tienda hasta la instalación de su mobiliario. Tendrás una misión comercial ya que deberás saber acoger al cliente con entusiasmo, identificar sus necesidades, responder a sus expectativas y diseñar el proyecto respetando su presupuesto. ¡En definitiva tu función como vendedor/a será hacer felices a nuestros clientes con un asesoramiento completamente personalizado!
Requisitos
-Experiencia previa como dependiente/a y/o vendedor/a en tiendas del sector retail; será valorable experiencia previa en tiendas de mobiliario o similares.
-Valorable formación en Diseño y/o Arquitectura.
-Disponibilidad para trabajar 30h semanales en horario tanto de mañana como de tarde.
¿Qué ofrecemos?
-Contrato directamente por empresa, con la posibilidad de estabilidad laboral si tu incorporación se produce de manera satisfactoria.
-Las primeras 4 semanas serán de formación con contrato laboral y retribuidas, de 32 horas semanales, repartidas de lunes a viernes de 15-21h y sábado todo el día.
Posteriormente a esa formación, pasarás a tener una jornada de trabajo de 30 horas semanales en el centro donde hayas sido contratado/a.
-Horario: 30 horas semanales de L a Sáb de 15 a 21h con 2 días de descanso a la semana.
-Salario: 13.862,36 x 12 pagas anuales + incentivo según objetivos + plus transporte(4€/día)
Domingos (12,5€/h extra)
Festivos (12,5€/h extra)
Horas complementarias (mismo precio que hora ordinaria)
-Fecha de incorporación a final de mayo.