Vendedor B2B Eficaz

buscojobs España; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de referencia en Madrid busca integrar a un comercial apasionado por las ventas. El candidato ideal será proactivo, con habilidades analíticas y de innovación para contribuir a la gestión de leads y la estrategia comercial de la empresa. Ofrecemos un ambiente multicultural, formación continua y un modelo híbrido de trabajo tras el periodo de adaptación. Además, se ofrece un salario fijo más incentivos, lo que permite un sólido desarrollo profesional dentro de un equipo joven.

Servicios

Honorario fijo + incentivos

Plan de retribución flexible

Ambiente joven y multicultural

Contrato laboral estable (indefinido)

Formación inicial y continuada

Formación

• Pasión por las ventas y capacidad de análisis.
• Origen en un ambiente comercial dinámico.
• Habilidades para la prospección y gestión de clientes.

Responsabilidades

• Analizar y categorizar leads para identificar oportunidades.
• Realizar prospección de clientes potenciales.
• Desarrollar estrategias comerciales para maximizar ventas.

Conocimientos

Ventas

Análisis de leads

Innovación

Prospección

Negociación

Descripción del empleo

Te apasionan las ventas y quieres incorporarte a un equipo joven y con mucho talento?

Rentger es el software de idealista para la gestión del alquiler más fácil y completo del mercado.

Nuestra Propuesta

Ofrecemos un software que permite hacer un seguimiento de alquileres y gastos, contabilidad, contratos, incidencias...

• Analizar y categorizar los leads en función de su grado de interés y prioridad para identificar las oportunidades de negocio real.
• Prospección de potenciales clientes.
• Gestión comercial telefónica.
• Traer nuevas ideas : nos gustan las personas que se cuestionan las cosas, que proponen alternativas y que expresan su punto de vista.
• Maximizar y crear nuevas estrategias de ventas.

Beneficios

• Formarás parte del equipo comercial de una compañía de referencia en Madrid.
• Honorario fijo + incentivos en función de objetivos.
• Plan de retribución flexible.
• Ambiente joven y multicultural.
• Contrato laboral estable (indefinido).
• Modelo híbrido de teletrabajo tras superar el periodo de formación.
• Posibilidad de desarrollo.
• Formación inicial y continuada.

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