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Una multinacional en el sector automotriz busca un/a vendedor/a de vehículos para el canal B2B. La persona contratada será responsable de prospectar mercado, atender clientes y garantizar resultados comerciales. Se ofrece un contrato indefinido, un salario fijo competitivo y beneficios sociales, en un ambiente inclusivo y de desarrollo profesional.
STELLANTIS &YOU ESPAÑA , empresa multinacional dedicada a la venta y postventa retail de vehículos, busca la incorporación de un
vendedor / a de vehículos para el canal de empresas (B2B)
en su concesionario de
Misión : Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la Dirección del centro, garantizando una atención óptima a nuestros clientes.
Funciones : Prospectar el mercado local de empresas para identificar potenciales clientes, manteniendo una interlocución permanente para dar respuesta a sus necesidades. Atender comercialmente los clientes, proporcionando toda la información requerida sobre los vehículos comercializados y servicios asociados. Garantizar la correcta aplicación de políticas comerciales, promociones y campañas. Ofrecer un óptimo asesoramiento a los clientes conforme a los estándares establecidos. Gestionar correctamente los expedientes de venta y financiación de vehículos. Reportar a los responsables del seguimiento de expedientes en curso y resultados obtenidos. Mantener una continua actualización de los conocimientos sobre los precios, condiciones y características de producto.
Se requiere : Experiencia previa demostrada en un puesto similar de al menos 5 años. Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Orientación a resultados y al cliente.
Se ofrece : Contrato indefinido. Salario fijo competitivo y variable según consecución de objetivos definidos. Disposición de vehículo de empresa y beneficios sociales y ventajas para empleados. Posibilidades de desarrollo profesional en una empresa con una plantilla de 1700 personas en España, y en un grupo multinacional compuesto por varias empresas. Incorporación a un entorno inclusivo de trabajo, en el que se evalúa a las personas en función de su desempeño individual, con independencia de su sexo, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición.