Vendedor/a sección sanitarios_40H_Alfafar

Vendedor/a sección sanitarios_40H_Alfafar, Valencia

Valencia, Spain

Hace 50 años BAUHAUS introdujo en Europa un concepto totalmente nuevo para aquella época, el cliente que buscaba herramientas, materiales de construcción o pinturas tenía que recorrer una por una todas las tiendas especializadas.
En su nuevo concepto, BAUHAUS ofrecía por primera vez bajo un mismo techo todo lo que el cliente podía necesitar, permitiendo así realizar las compras de forma más agradable y relajada: el especialista para la casa, el taller y el jardín.
BAUHAUS está presente en 18 países de Europa y da trabajo a más de 16. personas, de las cuales 1. están en España. Actualmente se encuentra dentro de un plan de expansión y está ampliando el número de centros en el país poniendo de manifiesto su compromiso con el mercado español.
Los más de . productos divididos en 15 secciones especializadas, junto al asesoramiento profesional, y los múltiples servicios al cliente hacen de la compra una experiencia agradable, y son la mejor carta de presentación de BAUHAUS.

Funciones

1. Realizar acciones de venta, de la propia sección.
2. Garantizar la satisfacción de los clientes resolviendo sus dudas y/o necesidades.
3. Trabajar junto los compañeros de la sección para lograr la consecución de los objetivos de venta de la sección y de la tienda, siguiendo los valores de BAUHAUS.
4. Ofrecer al cliente atención personalizada.
5. Conocer tendencias y mercado de su sección.
6. Garantizar la calidad en el servicio y en los artículos.
7. Garantizar la atención excelente al cliente con un trato amable.
8. Mantener la sección ordenada y limpia.
9. Trabajar junto los demás compañeros creando un ambiente de trabajo amable.
10. Estar al corriente de todas las acciones publicitarias de la tienda, especial de propia sección.

Requisitos

1. Orientación al cliente
2. Proactividad
3. Empatía
4. Comunicación
5. Iniciativa
6. Energía
7. Capacidad de aprendizaje
8. Adaptación al cambio
9. Trabajo en equipo
10. Compromiso
11. Organización/Orden
12. Mejora continua

Puesto estable dentro de un gran ambiente de trabajo, autonomía para trabajar dentro de la sección, formación continua y retribución fija y variable según los resultados/beneficios.