Vendedor / a de pequeño electrodoméstico

Grupo EULEN; Vigo; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Grupo EULEN busca un/a Promotor/a de Venta en Vigo para promover diferentes tipos de cafés y sus máquinas. Este puesto es ideal para quienes disfrutan de la atención al cliente y buscan convertir su pasión por el café en una oportunidad laboral. Ofrecemos un entorno inclusivo, formación continua y la posibilidad de adquirir experiencia valiosa en ventas, con un contrato temporal durante las vacaciones.

Servicios

Formación continua y desarrollo profesional

Ambiente inclusivo y diverso

Entorno laboral dinámico y colaborativo

Formación

• Experiencia previa en promociones, ventas, acciones comerciales.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.
• Residencia en Vigo o cercanías.

Responsabilidades

• Promocionar la variedad de cafés ofrendando una experiencia única.
• Ser el embajador/a de una reconocida marca.

Conocimientos

Habilidades para la comunicación y la venta

Familiarizado/a con dispositivos móviles y nuevas tecnologías

Descripción del empleo

Si quieres divertirte mientras trabajas y además eres un/a amante del mundo del café, te gusta la atención al cliente y tienes experiencia en ventas ¡No te pierdas esta oportunidad!

En Grupo EULEN, estamos seleccionando un/a Promotor/a de Venta para trabajar con nosotros dentro de superficie comercial ubicada en Vigo

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Serás el/la embajador/a de una reconocida marca, encargándote de promocionar su gran variedad de cafés en incentivando la venta de sus máquinas y accesorios.
• Acompañarás al cliente en una experiencia única, ayudándole a descubrir nuevos, sabores, aromas e intensidades, despertando todos sus sentidos y haciéndole disfrutar de un momento de relajación y desconexión

¿Qué te ofrece el Grupo EULEN?

En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:

• Un trabajo con fecha de inicio… y muchas posibilidades por delante. Contrato eventual para cobertura de vacaciones desde el 28/07 al 11/08. Ahora es tu oportunidad para adquirir experiencia, demostrar tu talento y, quién sabe, quizás dar el primer paso hacia una carrera con nosotros.
• Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral parcial de 28 horas semanales, a realizar los lunes de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30 y de martes a sábados de 16:30 a 20:30
• Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.
• Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones.
• Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.

Requisitos

¿Qué puedes aportarnos?

• Habilidades para la comunicación y la venta
• Experiencia previa en promociones, ventas, acciones comerciales etc.
• Estar familiarizado/as con el uso de dispositivos móviles y nuevas tecnologías.
• Residencia en Vigo o cercanías.
• Disponibilidad de incorporación inmediata
• Disponibilidad para trabajar a jornada laboral parcial de 28 horas semanales, a realizar los lunes de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30 y de martes a sábados de 16:30 a 20:30

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!