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El texto presenta una lista de ofertas de trabajo en diferentes ubicaciones y roles, pero carece de una estructura clara y coherente en su presentación. Se recomienda organizar las ofertas en una lista estructurada, utilizando HTML apropiado para mejorar la legibilidad y facilitar la navegación. Además, sería útil eliminar contenido redundante o irrelevante, y asegurarse de que cada oferta tenga una descripción clara y específica de responsabilidades y requisitos. A continuación, se propone una versión refinada que mantiene la información original pero con una estructura más ordenada y profesional.