Valorador Real Estate Senior

Winning; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Esta posición en una destacada firma del sector inmobiliario ofrece la oportunidad de liderar y coordinar un equipo de valoración. Como Coordinador y Valorador Inmobiliario, serás responsable de establecer precios de mercado, analizar características de inmuebles y gestionar la formación de valoradores junior. Se requiere una sólida experiencia en valoración inmobiliaria y habilidades de gestión de equipos. La empresa fomenta un ambiente colaborativo donde tus aportes serán clave para el éxito del equipo y la satisfacción del cliente. Si buscas un reto en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.

Formación

• 5 años de experiencia en valoración inmobiliaria y gestión de equipos.
• Conocimiento de métodos de valoración y análisis de mercado.

Responsabilidades

• Establecer el valor del inmueble y gestionar la información del equipo.
• Supervisar la formación de los valoradores junior y analizar tendencias.

Conocimientos

Valoración inmobiliaria

Gestión de equipos

Análisis de mercado

Resolución de problemas

Escucha activa

Educación

Licenciatura en Arquitectura Técnica o Superior

Herramientas

Paquete Office

Excel

Descripción del empleo

Vacante : Coordinador y Valorador Inmobiliario en Madrid

Estamos buscando un Coordinador y Valorador Inmobiliario para uno de nuestros importantes clientes, ubicado en Madrid. Esta posición implica tanto la valoración de inmuebles como la coordinación de equipos en el sector inmobiliario.

Descripción general del puesto :

• Establecer el precio de mercado de los inmuebles.
• Estudiar las características y ubicación de los inmuebles para determinar su valor.
• Transmitir las conclusiones obtenidas y gestionar la reposición documental de la información obtenida.
• Valorar inmuebles utilizando métodos menos comunes : explotación económica, métodos dinámicos y valoración de activos singulares.
• Evaluar patologías y CAPEX de gestión.

Como Coordinador :

• Gestionar las cargas de trabajo del equipo.
• Asesorar en valoraciones al equipo.
• Justificar los valores ante inversores.
• Formar a los valoradores junior.

Responsabilidades y funciones :

• Establecer el valor del inmueble según el método de valoración más adecuado.
• Conocer los pasos y acciones necesarias para realizar una valoración : obtención de información, análisis de cargas, estudio del inmueble, análisis de mercado.
• Gestionar la información a través de los sistemas específicos de la empresa.
• Controlar y repartir las cargas de trabajo en función de las capacidades del equipo.
• Supervisar la evolución formativa de los valoradores junior.
• Realizar análisis de mercados y tendencias.
• Gestionar mejoras en las herramientas informáticas utilizadas en el proceso de valoración.

Competencias necesarias :

• Licenciatura en Arquitectura Técnica o Superior.
• Conocimiento de los métodos de valoración más comunes.
• Experiencia en la valoración de carteras de inmuebles en fase de estudio o gestión.
• Nivel avanzado de paquete Office, especialmente Excel.

Experiencia :

• Experiencia demostrable de 5 años en el sector de la valoración inmobiliaria.
• Capacidad analítica, gestión de equipos, escucha activa, resolución de problemas y gestión de conflictos.