Vacante de Prueba

TN Spain; Alcudia; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida cadena hotelera busca un profesional calificado para unirse a su equipo en un rol dinámico y acogedor. Esta posición ofrece la oportunidad de contribuir a la gestión del talento y a la creación de un ambiente laboral positivo. Los candidatos ideales tendrán al menos 2 años de experiencia en recursos humanos, habilidades excepcionales de comunicación, y un enfoque proactivo para la resolución de problemas. En un entorno que valora la innovación y el aprendizaje continuo, esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio.

Servicios

Entorno de trabajo colaborativo

Oportunidades de desarrollo profesional

Compensación competitiva

Formación continua

Descuentos en servicios del hotel

Plan de bienestar para empleados

Formación

• 2 años de experiencia en un rol similar, preferentemente en el sector hotelero.
• Conocimiento de legislación laboral y recursos humanos en España.

Responsabilidades

• Apoyar en procesos de selección y capacitación del personal.
• Contribuir al clima laboral y bienestar de los empleados.

Conocimientos

Comunicación interpersonal

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Pensamiento crítico

Educación

Título universitario en Recursos Humanos

Título en Psicología

Título en Administración de Empresas

Herramientas

Microsoft Office

Herramientas de gestión de recursos humanos

Descripción del empleo

Zafiro Hotels se enorgullece de ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes y colaboradores. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional calificado para unirse a nuestro equipo en la posición de Vacante de Prueba. Si tienes al menos 2 años de experiencia en el área correspondiente y buscas un entorno dinámico y acogedor, esta es tu oportunidad.

Descripción del Puesto

En Zafiro Hotels, estamos comprometidos con la excelencia en todos los aspectos de nuestra operación. La Vacante de Prueba representa una oportunidad única para contribuir a nuestra visión y misión, trabajando estrechamente con el equipo de Recursos Humanos (RRHH). Este puesto está diseñado para integrar a un candidato motivado que pueda aportar su experiencia y habilidades a nuestros procesos de gestión de talento.

Responsabilidades

• Apoyar en la creación, implementación y seguimiento de procesos de selección de personal para distintos niveles de la organización.
• Colaborar con el equipo de RRHH en el diseño de estrategias para la capacitación y desarrollo del personal.
• Participar en la evaluación del clima laboral, contribuyendo a la creación de un ambiente de trabajo positivo y motivador.
• Asistir en la gestión de la documentación laboral y el cumplimiento de normativas internas.
• Contribuir a la gestión del talento a través de análisis de desempeño y planes de carrera para nuestros colaboradores.
• Encargarse de la organización de eventos relacionados con la cultura organizacional y el bienestar de nuestros empleados.
• Apoyar en la implementación de políticas de igualdad y diversidad dentro de la empresa.

Requisitos

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 2 años en un rol similar, preferentemente en el sector hotelero o de servicios.
• Conocimiento profundo de legislación laboral y de recursos humanos en España.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo.
• Proactivo, con capacidad de resolución de problemas y pensamiento crítico.
• Dominio del paquete de Microsoft Office y herramientas de gestión de recursos humanos.

Beneficios

• Un entorno de trabajo colaborativo y profesional, en el que la innovación y el continuo aprendizaje son valorados.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una cadena hotelera reconocida y en expansión.
• Compensación competitiva y beneficios adicionales, que incluyen formación continua, descuentos en servicios del hotel y un plan de bienestar para empleados.

Desde nuestros inicios, en Zafiro Hotels hemos tenido como objetivo convertirnos en líderes en la industria hotelera, ofreciendo siempre un servicio de alta calidad, y cuidando a nuestros empleados como el activo más valioso. En un entorno que fomenta la diversidad y la inclusión, te invitamos a ser parte de nuestro compromiso hacia la mejora continua y la excelencia operativa.

Creemos firmemente que el éxito de nuestra organización depende en gran medida de la capacidad de nuestro equipo. Por ello, valoramos cada aporte y trabajamos juntos para alcanzar nuestros objetivos comunes. Si quieres ser parte de una empresa que realmente se preocupa por su gente y su desarrollo profesional, Zafiro Hotels es el lugar adecuado para ti.

En Zafiro Hotels, nuestro proceso de selección está diseñado para garantizar que encontramos al candidato ideal que comparta nuestra visión y valores. La primera etapa incluye una revisión exhaustiva de las aplicaciones recibidas, seguida de entrevistas y evaluaciones que nos permitan conocer a fondo las competencias y habilidades de los postulantes. Valoramos la transparencia y la honestidad en nuestras interacciones, y nos aseguraremos de mantener informados a todos los candidatos sobre el progreso del proceso.

Agradecemos de antemano tu interés en formar parte de nuestra familia Zafiro Hotels. Estamos emocionados de conocer a los candidatos que comparten nuestra pasión por el servicio y la excelencia.

Si cumples con los requisitos mencionados y deseas dar el siguiente paso en tu carrera con nosotros, te invitamos a seguir nuestro sitio web para conocer nuestros programas actuales y futuros. En Zafiro Hotels, cada día es una nueva oportunidad para crecer y aprender. Únete a nosotros en este emocionante viaje y enriquece tu carrera profesional al mismo tiempo.

Juntos, podemos crear experiencias memorables para nuestros huéspedes y fomentar un ambiente de trabajo donde todos se sientan valorados e inspirados. ¡Te esperamos!