UX Designer

Interacso; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Interacso busca un UX Designer con al menos 3 años de experiencia para participar en la creación de productos digitales. El candidato ideal deberá tener habilidades solidas en diseño centrado en el usuario y ser capaz de trabajar en un entorno colaborativo. Se ofrece la flexibilidad de trabajo remoto o híbrido, un ambiente inclusivo, y oportunidades constantes de aprendizaje. Únete a un equipo que valora las ideas y la creatividad para impactar en el diseño de soluciones significativas.

Servicios

23 días de vacaciones anuales

Seguro médico

Macbook Pro 13’’ y accesorios

Jornada intensiva en julio y agosto

Espacios de trabajo en Madrid y Alicante

Formación

• 3+ años de experiencia como diseñador UX.
• Familiaridad con metodologías Agile y Lean.
• Conocimientos de programación básicos (HTML, CSS).

Responsabilidades

• Participar en todas las fases del desarrollo de productos digitales.
• Liderar la investigación de usuarios y análisis de resultados.
• Crear wireframes y prototipos de diseño.

Conocimientos

Diseño centrado en el usuario

Investigación cualitativa y cuantitativa

Pensamiento crítico

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Educación

Licenciatura en Diseño, Psicología o campo relacionado

Herramientas

Sketch

Figma

Jira

Confluence

Hotjar

Google Analytics

Userzoom

Descripción del empleo

UX Designer, con la actitud y el conocimiento para resolver problemas y tangibilizar soluciones de diseño que marquen la diferencia en los productos que lanzamos.

Vas a participar en todas las fases de la creación de productos y servicios digitales desde la investigación hasta las pruebas y posterior implementación, escuchando a los usuarios para extraer conocimiento y medir el resultado.

Trabajarás muy cerca de todos los equipos: Operaciones, Desarrollo, Negocio y Marketing.

Somos Interacso , una empresa independiente de software y diseño estratégico.

Construimos productos y soluciones digitales significativas.

Nos gusta resolver los problemas de las organizaciones, provocar cambios en ellas y mejorar radicalmente la vida de las personas usando el poder del software y el diseño.

Por eso, huimos de la división cliente-proveedor. Preferimos entender el reto desde dentro de las empresas y hacer las elecciones que harían si supiesen de tecnología.

Llevamos 13 años creando productos que impactan en el día a día de miles de usuarios en distintos países.

Resolver problemas a través de prototipos, sistemas, especificaciones de diseño, etc.

Liderar la investigación de usuarios en todo el ciclo de vida del producto, desde la investigación generativa, las pruebas de validación de prototipos, hasta la medición posterior al lanzamiento.Estarás en todas sus fases: planificación, definición, hasta su realización e informe de los resultados.

Alinear el diseño centrado en el usuario a los objetivos del negocio y la viabilidad técnica.

Guiar las decisiones del producto gracias a los conocimientos que ofrece la investigación y en comunicación con todas las áreas: Diseño, Marketing y Producto.

Conceptualizar soluciones de diseño atractivas, intuitivas y bellas a partir de las ideas clave y oportunidades detectadas en la investigación.

Crear wireframes, flujos de usuario, arquitectura y prototipos de diseño.

Diseñar la estrategia de medición y analítica e implementarla.

Definir de planes de acción de producto junto a stakeholders, Desarrollo y Project Managers.

Trabajar junto con el equipo de Diseño para ayudar a construir y mantener los sistemas, kits de interfaz de usuario y otros artefactos de diseño.

Gestionar recursos equilibrando las prioridades a corto y largo plazo.

Presentar tu trabajo al equipo de producto y cliente. Evangelizar y negociar cuando sea necesario.

Cultivar una cultura de Diseño dentro de la organización, guiar a los perfiles más juniors y compartir conocimientos sobre herramientas y tendencias de diseño.

¿Qué conocimientos y experiencia te ayudarán a conseguirlo?

Deseable 3+ años de experiencia como UX Designer, la suficiente para abordar varios proyectos a la vez y aportar el máximo con atención al detalle.

Sólida comprensión de los principios de diseño centrados en el usuario.

Herramientas de facilitación para sesiones de cocreación y talleres.

Has realizado investigaciones cualitativas y cuantitativas : diseño, ejecución en campo, análisis, generación de informes de datos y extracción de insights.

Familiaridad con las metodologías Agile, Lean, Design Thinking / User Centered Design.

Conocimientos de los básicos de programación , suficientes para manejarse con comodidad en las discusiones técnicas. No tendrás que desarrollar, descuida.

Experiencia en uso de herramientas de diseño, investigación, medición y básicas de organización del día a día: Sketch, Figma, Jira, Notion, Confluence, Hotjar, Google Analytics, Userzoom, etc.

Si no conoces alguna de las herramientas o te falta experiencia no debes preocuparte. Buscamos profesionales que quieran seguir aprendiendo y evolucionen constantemente.

¿Qué conocimientos suman pero no son indispensables?

Has trabajado con sistemas de diseño como Ant, Material Design, Apple HIG, IBM Carbon …

Has diseñado aplicaciones móviles nativas para los principales sistemas.

Tienes nociones de desarrollo web o móvil . (HTML, CSS, Swift, etc.)

Buen nivel de inglés . Estarás en proyectos de escala internacional.

Sientes inquietud por los nuevos sistemas automatizados con AI orientados a diseño y copywriting y has comenzado a explorarlos ( Prompt Design, parámetros de GPT-3…) .

Eres miembro confiable del equipo. Actúas balanceando entre tus ideas, el conocimiento del negocio y el rigor de la investigación.

Tienes la habilidad para resolver de problemas con pensamiento crítico y creativo.

Entrenas el pensamiento estratégico , la capacidad para priorizar (tomando en cuenta lo esencial para el negocio, el tiempo y el resto de los recursos).

Eres una persona autónoma y autogestionas tu trabajo.

Te comprometes con los resultados del equipo . Tu trabajo no acaba con tus tareas.

Tienes el hábito de aprender todos los días .

Te sientes cómoda/o en un entorno de proyectos cambiantes, donde el foco y la adaptación son claves. Valoramos tu paso por startups y agencias.

Te mueves con respeto en la cultura de feedback . Intercambiando puntos de vista para elevar continuamente el resultado de nuestro trabajo.

¿Cómo serán tus primeros meses?

En tu primer mes

En tu onboarding te ayudaremos a integrarte en el equipo, conocer los procesos y las herramientas que necesitas para ponerte en marcha. Trabajarás en un entorno de alta colaboración empleando metodologías ágiles: Agile (Scrum, Kanban, Scrumban) y Lean. Participarás en las ceremonias habituales del equipo (dailies, planificaciones, demos con cliente y retrospectivas).

Tendrás voz para proponer y plantear tu punto de vista desde el primer día.

A los 3 meses

Tendrás interiorizada nuestra forma de trabajar y serás una pieza más del equipo.

Además, habrás superado el miedo a equivocarte. Si te pedimos que propongas y hagas, lo normal es fallar alguna vez y aprender de ello.

Te faltarán conocimientos puntuales, aunque siempre podrás preguntar a alguien de tu equipo o fuera de él.

A los 6 meses, ¿cómo sabrás que te has integrado?

Tendrás dominado tu trabajo y sentirás a comodidad probar nuevos enfoques, tomar decisiones y exponer tus convicciones.

Cada día habrás aprendido algo nuevo y aún te quedará mucho por conocer.

Dónde y cuando trabajarás

Puedes trabajar desde nuestra oficina de Madrid o de Alicante. Puedes hacerlo de manera totalmente remota o híbrida.Tenemos horario flexible: la entrada es entre las 08:00 y las 10:00 y la salida entre las 17:00 y las 19:00h. Podrás disponer de los viernes por la tarde libres y jornada intensiva julio y agosto.

Luego cada persona y cada equipo adapta las horas a sus circunstancias.

Retos internacionales y proyectos estratégicos.

Autonomía y libertad para marcar el rumbo del proyecto.

Aprendizaje constante a través de cursos de formación.

Retos, responsabilidades y experiencias para avanzar en tu propio plan de carrera .

Espíritu 100% remoto con la posibilidad de acudir a la oficina cuando eches de menos estar en equipo.

Horario flexible y jornada intensiva de verano.

23 días de vacaciones cuando quieras.

24 y 31 de diciembre libres más el día de tu cumpleaños.

La tarde del cumpleaños de tu hija/o libre

Macbook Pro 13’’ y accesorios.

Seguro médico (si resides en España).

Espacios de trabajo en Alicante y Madrid diseñados con muchísimo mimo, espacios para el encuentro y con rincones de ocio y desconexión.

Serás parte de una organización acostumbrada a tomar riesgos y moverse rápido, formada por personas de distintas culturas y sensibilidades.

Cómo será el proceso de selección

Después de revisar tu CV y porfolio tendremos una primera entrevista personal. En ella vamos a profundizar en tus conocimientos, experiencia y habilidades técnicas. También te contaremos sobre nuestros proyectos y manera de trabajar.

Si todo ocurre como esperamos, será el momento del “Culture Fit”. Para nosotros es fundamental saber si los valores de nuestra cultura encajan con los tuyos.

Si te gusta lo que te contamos y crees que puedes encajar en el equipo, aunque no cumplas con la totalidad de los requisitos ¡No dejes de enviarnos tu candidatura!