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Una firma legal en Madrid busca un/a Abogado/a para un puesto temporal en su Departamento de Asesoría Legal. Se requiere Grado en Derecho y experiencia mínima de 1 año en derecho de familia. El trabajo es híbrido, combinando presencial y teletrabajo. Se ofrece formación y un horario de jornada completa con una modalidad flexible en verano.
Descripción:
En Alares continuamos creciendo: seleccionamos un/a Abogado/a para realizar una sustitución dentro de nuestro Departamento de Asesoría Legal y Jurídica.
Las principales funciones a desarrollar serán:
Prestación de servicios de asesoramiento legal y jurídico a nuestros clientes: testamentaría online, protección de datos y cualquier tipo de consultas legales, tanto de manera telefónica como por correo electrónico.
Comunicación con Notarías para realización y gestión de trámites.
Ejercicio de los Derechos de Protección de Datos en nombre de los clientes.
Presentación de denuncias ante la AEPD.
Búsqueda de normativa y jurisprudencia sobre todo tipo de cuestiones jurídicas.
Elaboración de informes jurídicos.
Control de los expedientes de los clientes, desde su inicio hasta su finalización.
Otras tareas administrativas derivadas del puesto.
Te ofrecemos:
Puesto temporal inicial: Contrato de sustitución inicial de aproxidamente un mes con opciones de continuar.
Jornada completa: L-J 9-18H y V 8:30-15H. Verano jornada intensiva L-V 8-15H (julio y agosto).
Modalidad de trabajo híbrida: presencial y teletrabajo.
Formación a cargo de la empresa.
Requisitos:
Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía finalizado.
Posibilidad de colegiación.
Experiência de al menos 1 año en funciones similares, especialmente en derecho de familia y sucesiones.
Persona organizada, proactiva y acostumbrada a volumen de trabajo.
Capacidad de trabajo en equipo.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/224313287/uul779-abogado-departamento-asesoria-legal-juridica-madrid/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.