Urgente Técnico/A De Recursos Humanos

Talgo

En Talgo apostamos por el talento, incentivando permanentemente el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo humano y trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando la diversidad en nuestros equipos.

¿Eres un/a profesional de Recursos Humanos?

¿Tienes experiencia en Formación, Selección y Administración de Personas, y te atrae la posibilidad de empezar o continuar tu trayectoria profesional de la mano de un líder del sector ferroviario?

En Talgo te ofrecemos:

• Contrato indefinido directamente con Talgo.
• Paquete retributivo compuesto por: salario fijo, salario variable e importantes beneficios sociales, que te incluyen tanto a ti como a tu familia.
• Retribución flexible.
• Plan de formación ajustado a tu perfil profesional.
• Escuela de idiomas.
• Plan de carrera.

¿En qué consistiría tu trabajo?

• Participación en el proceso de detección de necesidades formativas y colaboración en el diseño del Plan de Formación de la compañía.
• Gestión, ejecución, coordinación y seguimiento de las distintas acciones y programas del plan de formación.
• Impulsar la comunicación interna y fomentar la participación de las personas.
• Colaborar en la preparación del presupuesto de RR.HH.
• Colaborar en la cobertura de las vacantes que se produzcan e implementar las actividades orientadas a atraer, desarrollar y retener el talento en el centro.
• Asesorar para la correcta aplicación de los procedimientos de RRHH.
• Gestión de solicitudes de los diferentes beneficios sociales de los empleados.
• Atención de consultas relacionadas con la aplicación del convenio.
• Realizar estudios e informes de RR.HH. que requieren interrelacionar datos de diversos campos de RR.HH.
• Otras funciones y actividades que contribuyan a dar respuesta a cualquier necesidad que surja en la organización.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima en puestos generalistas o de formación, de al menos 2 años.
• Nivel de inglés B2.
• Excel a nivel avanzado.

Si te interesa un nuevo reto profesional ¡no dejes pasar este tren!