Urban Outfitters Department Manager / Encargado de departamento - Barcelona, C.CEl Triangle, ES

URBN Urban Outfitters, Inc.; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una tienda de moda internacional en Barcelona está buscando un Gerente de Tienda. El candidato ideal deberá liderar y desarrollar el equipo de ventas, supervisar la atención al cliente y gestionar las operaciones diarias. Se requieren habilidades operativas sólidas y experiencia en un entorno minorista de moda de alto volumen. Esta es una gran oportunidad para quienes buscan hacer una diferencia en un ambiente dinámico.

Servicios

Oportunidades de carrera

Ambiente inclusivo

Formación

• Experiencia en gestión en un entorno minorista de moda de alto volumen.
• Comprensión de la cultura de Urban Outfitters.
• Capacidad para impulsar ventas a través de un excelente servicio y presentación visual.

Responsabilidades

• Reclutar y liderar un equipo de tienda.
• Supervisar el servicio al cliente y establecer metas diarias.
• Administrar las operaciones del departamento asignado.

Conocimientos

Habilidades operativas

Liderazgo

Comunicación efectiva

Descripción del empleo

Location

This position is located at Plaza de Catalunya Centre Comercial El Triangle, Barcelona, 08002 Spain

Role Summary

El objetivo principal de este rol es asumir la responsabilidad total del departamento por las ventas, la rentabilidad del servicio y la prevención de pérdidas.. Lograr un ambiente en el departamento que fomente la creatividad e inspire al cliente de Urban Outfitters. Asegurarse de que se brinda la retroalimentación y la orientación adecuadas para ejecutar el desarrollo de los empleados. Ayudar a los máximos responsables del negocio con todas las operaciones generales de la tienda que se encuentran dentro de su esfera de responsabilidad. Participar en la construcción de relaciones comunitarias que reflejen directamente la cultura de UO. Mantener la filosofía de Urban Outfitters "Peers Teaching Peers".

What You'll Be Doing

Personas y Equipo :

• Reclutar, motivar, desarrollar y liderar un equipo de tienda
• Administrar todos los aspectos del desarrollo del desempeño dentro del equipo del departamento (evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo individual, entrenamiento y asesoramiento y acciones disciplinarias)
• Reconocer y desarrollar personas talentosas para el avance y el crecimiento dentro de la organización.
• Cumplir con los estándares de la Compañía y actuar como un modelo a seguir positivo para los demás.

Liderazgo y comunicación :

• Inspirar, motivar y fomentar el trabajo en equipo entre el equipo
• Llevar a cabo reuniones diarias productivas para garantizar que se cumplan los objetivos.
• Delegar proyectos de manera efectiva y, al mismo tiempo, permitir que otros tengan la creatividad para tener éxito al tomar sus propias decisiones.
• Poseer excelentes habilidades de comunicación tanto en forma escrita como verbal.

Gestión del Ambiente :

• Supervisar todos los niveles de servicio al cliente estableciendo metas y expectativas diarias para crear un ambiente positivo en la tienda
• Demostrar una excelente presencia en el punto de venta al capacitar y asesorar al equipo de la tienda sobre el servicio al cliente, los estándares, la colocación de productos y la gestión del tiempo.
• Lograr resultados promedios en los KPIS de la Compañía guiando al equipo para que mantenga junto a él los estándares de servicio al cliente para alcanzarlos los objetivos.

Operaciones :

• Realizar todos los procedimientos operativos a nivel de tienda con precisión y de manera oportuna, de acuerdo con todas las políticas y procedimientos de la Compañía.
• Lograr los objetivos de prevención de pérdida de existencias de la tienda supervisando el cumplimiento de las prácticas de prevención de pérdidas
• Asistir en el cumplimiento de las normas de salud y seguridad de la empresa en todo momento para proteger a los empleados y clientes contra accidentes e incidentes.

Gestión de producto y visual :

• Administrar todos los aspectos del departamento asignado, en colaboración con el encargado de Visual Merchandising con respecto a : capacitación, colocación de producto, rebajas, transferencias, merchandising y estándares de la tienda
• Comprender e interpretar las tendencias actuales de la moda en los mercados locales para generar soluciones creativas.
• Desempeñar un papel activo para garantizar que los cambios de visual para el departamento estén bien organizados y programados adecuadamente

Conciencia comercial :

• Maximizar las ventas departamentales a través de la gestión analítica y creativa de la mercancía desde la recepción hasta la venta
• Utilizar los informes de la empresa para reaccionar ante las tendencias e impulsar el negocio
• Mantenerse al corriente de las tendencias actuales y tener un conocimiento sólido del perfil del cliente manteniéndose al día con las influencias externas, es decir, los medios y la comunidad local.
• Administrar los niveles de existencias de manera adecuada (teniendo en cuenta el entorno de la tienda) a través de la comprensión de los informes relevantes y las tendencias del mercado.
• Demostrar habilidades empresariales para lograr y superar los objetivos de la tienda

What You'll Need

• Experiencia en un puesto de gestión trabajando en un entorno minorista de moda de alto volumen y ritmo acelerado
• Demuestra fuertes habilidades operativas.
• Una comprensión de la cultura de Urban Outfitters y su atractivo para el mercado local.
• Capacidad para impulsar las ventas a través de un servicio excelente, una presentación visual sólida y una comprensión completa del negocio.

UrbanEU #LI-TS1

The Perks

Equal Opportunity Statement

URBN is an Equal Opportunities Employer committed to diversity and inclusion. We provide equal employment opportunities regardless of age, sexual orientation, sex, gender reassignment, pregnancy, marital status, religion, race, or disability. We base all our employment decisions on merit, job requirements and business needs.

J-18808-Ljbffr