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[UR-112] Senior Threat Hunter

CyberProof

Tarragona

Presencial

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

Hace 18 días

Descripción de la vacante

Una empresa de ciberseguridad busca un Senior Threat Hunter en Tarragona, España. El candidato ideal será responsable de monitorear e investigar incidentes de seguridad y mitigar amenazas cibernéticas. Se valora experiencia, habilidades en análisis de tráfico de red y certificaciones en ciberseguridad. Ofrecemos 23 días de vacaciones, beneficios de salud y opciones de trabajo flexible.

Servicios

23 días de vacaciones anuales
Plan de salud
Compensación por teletrabajo
Acceso gratuito a plataformas de formación

Formación

  • Más de 3 años de experiencia como Cyber Threat Hunter o en Respuesta a Incidentes.
  • Conocimiento profundo de TTPs y marcos de ataque como MITRE ATT&CK.
  • Certificaciones relevantes (ej. GIAC GCIH, GCFA) son una ventaja.

Responsabilidades

  • Realizar búsquedas y análisis proactivos en datasets de diversas fuentes.
  • Investigar amenazas, vulnerabilidades y técnicas de ataque.
  • Diseñar e implementar técnicas de minería de datos.

Conocimientos

Análisis de tráfico de red
Habilidades de comunicación
Pensamiento crítico
Resolución de problemas

Educación

Formación en Ciberseguridad o Tecnologías de la Información

Herramientas

Herramientas SIEM
Data lake
Plataformas EDR

Descripción del empleo

CyberProof es una empresa de servicios y plataforma de ciberseguridad cuya misión es ayudar a nuestros clientes a reaccionar de manera más rápida e inteligente, y mantenerse por delante de las amenazas de seguridad creando ecosistemas digitales seguros. Somos parte de la familia UST Global y contamos con la confianza de algunas de las empresas más grandes del mundo para crear y mantener ecosistemas digitales seguros mediante nuestra plataforma de ciberseguridad y servicios de mitigación.

Buscamos un talentoso Senior Threat Hunter para unirse a nuestro grupo de servicios gestionados, encargado de monitorear, investigar y resolver incidentes de seguridad, violaciones y actividades sospechosas. La persona seleccionada será responsable de identificar y mitigar proactivamente amenazas cibernéticas y riesgos potenciales que evaden las defensas tradicionales.

Responsabilidades principales

  • Realizar búsquedas y análisis proactivos en datasets de diversas fuentes como redes, endpoints y entornos cloud para detectar indicios de brechas de seguridad.
  • Investigar amenazas, vulnerabilidades y técnicas de ataque, formando flujos de trabajo de hunting y pasos de mitigación.
  • Innovar en procesos y flujos de trabajo para abordar amenazas complejas de manera proactiva.
  • Diseñar e implementar técnicas de minería de datos para extraer insights de grandes conjuntos de datos.
  • Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías, tendencias y amenazas en ciberseguridad.
  • Participar en el desarrollo de informes y dashboards que brinden visión sobre la postura de seguridad del cliente.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar y mejorar herramientas, técnicas y flujos de respuesta.
  • Más de 3 años de experiencia como Cyber Threat Hunter o en Respuesta a Incidentes, con habilidades en forense e investigación de logs de red, endpoint y cloud.
  • Conocimiento profundo de TTPs, marcos de ataque (ej. MITRE ATT&CK), y actores avanzados de amenazas.
  • Experiencia con aplicaciones de seguridad como data lake, herramientas SIEM y plataformas EDR.
  • Sólido conocimiento de sistemas operativos Linux / Unix y Windows.
  • Experiencia en análisis de tráfico de red, capturas de paquetes y logs.
  • Capacidad para realizar hunting en entornos cloud (AWS, GCP, Azure).
  • Sól conocimientos en librerías de Python usadas en ciencia de datos, como Pandas y MsticPY.
  • Valorable experiencia con Jupyter Notebooks y análisis de datos.
  • Habilidades en pensamiento crítico, resolución de problemas, comunicación y organización.
  • Formación en Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o similares, o experiencia equivalente.
  • Certificaciones relevantes (ej. GIAC GCIH, GCFA, GREM, OSCP, CEH) son una ventaja.
  • 23 días de vacaciones anuales, más días discrecionales en diciembre.
  • Beneficios diversos, incluyendo plan de salud, compensación por teletrabajo, seguros de vida y accidentes.
  • Programa 'Retribución Flexible' (comidas, guardería, transporte, clases de inglés online, plan de salud, etc.).
  • Acceso gratuito a plataformas de formación.
  • Estabilidad profesional y planes de carrera.
  • Opciones de pago en 12 o 14 cuotas anuales.
  • Medidas de equilibrio entre vida laboral y personal, incluyendo flexibilidad, trabajo remoto y horarios comprimidos en verano.
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Senior Threat Hunter • tarragona, España

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