[UR-112] Senior Threat Hunter

CyberProof; Málaga; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ciberseguridad busca un talentoso Senior Threat Hunter en Málaga. Serás responsable de monitorear y resolver incidentes de seguridad, además de identificar amenazas cibernéticas. Se requiere experiencia en análisis de ciberseguridad, con un sólido conocimiento de herramientas de vigilancia y análisis. Ofrecemos 23 días de vacaciones, beneficios diversos y un entorno de trabajo flexible para garantizar un equilibrio entre vida laboral y personal.

Servicios

23 días de vacaciones anuales

Plan de salud

Compensación por teletrabajo

Acceso a plataformas de formación

Formación

• Más de 3 años de experiencia como Cyber Threat Hunter.
• Sólido conocimiento de sistemas operativos Linux/Unix y Windows.
• Capacidad para realizar hunting en entornos cloud (AWS, GCP, Azure).

Responsabilidades

• Realizar búsquedas y análisis proactivos en datasets.
• Investigar amenazas, vulnerabilidades y técnicas de ataque.
• Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar herramientas.

Conocimientos

Caza de amenazas cibernéticas

Análisis de tráfico de red

Forense

Pensamiento crítico

Resolución de problemas

Educación

Formación en Ciberseguridad

Certificaciones relevantes

Herramientas

Herramientas SIEM

Plataformas EDR

Python

Descripción del empleo

CyberProof es una empresa de servicios y plataforma de ciberseguridad cuya misión es ayudar a nuestros clientes a reaccionar de manera más rápida e inteligente, y mantenerse por delante de las amenazas de seguridad creando ecosistemas digitales seguros. Somos parte de la familia UST Global y contamos con la confianza de algunas de las empresas más grandes del mundo para crear y mantener ecosistemas digitales seguros mediante nuestra plataforma de ciberseguridad y servicios de mitigación.

Buscamos un talentoso Senior Threat Hunter para unirse a nuestro grupo de servicios gestionados, encargado de monitorear, investigar y resolver incidentes de seguridad, violaciones y actividades sospechosas. La persona seleccionada será responsable de identificar y mitigar proactivamente amenazas cibernéticas y riesgos potenciales que evaden las defensas tradicionales.

Responsabilidades principales

• Realizar búsquedas y análisis proactivos en datasets de diversas fuentes como redes, endpoints y entornos cloud para detectar indicios de brechas de seguridad.
• Investigar amenazas, vulnerabilidades y técnicas de ataque, formando flujos de trabajo de hunting y pasos de mitigación.
• Innovar en procesos y flujos de trabajo para abordar amenazas complejas de manera proactiva.
• Diseñar e implementar técnicas de minería de datos para extraer insights de grandes conjuntos de datos.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías, tendencias y amenazas en ciberseguridad.
• Participar en el desarrollo de informes y dashboards que brinden visión sobre la postura de seguridad del cliente.
• Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar y mejorar herramientas, técnicas y flujos de respuesta.
• Más de 3 años de experiencia como Cyber Threat Hunter o en Respuesta a Incidentes, con habilidades en forense e investigación de logs de red, endpoint y cloud.
• Conocimiento profundo de TTPs, marcos de ataque (ej. MITRE ATT&CK), y actores avanzados de amenazas.
• Experiencia con aplicaciones de seguridad como data lake, herramientas SIEM y plataformas EDR.
• Sólido conocimiento de sistemas operativos Linux / Unix y Windows.
• Experiencia en análisis de tráfico de red, capturas de paquetes y logs.
• Capacidad para realizar hunting en entornos cloud (AWS, GCP, Azure).
• Sól conocimientos en librerías de Python usadas en ciencia de datos, como Pandas y MsticPY.
• Valorable experiencia con Jupyter Notebooks y análisis de datos.
• Habilidades en pensamiento crítico, resolución de problemas, comunicación y organización.
• Formación en Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o similares, o experiencia equivalente.
• Certificaciones relevantes (ej. GIAC GCIH, GCFA, GREM, OSCP, CEH) son una ventaja.
• 23 días de vacaciones anuales, más días discrecionales en diciembre.
• Beneficios diversos, incluyendo plan de salud, compensación por teletrabajo, seguros de vida y accidentes.
• Programa 'Retribución Flexible' (comidas, guardería, transporte, clases de inglés online, plan de salud, etc.).
• Acceso gratuito a plataformas de formación.
• Estabilidad profesional y planes de carrera.
• Opciones de pago en 12 o 14 cuotas anuales.
• Medidas de equilibrio entre vida laboral y personal, incluyendo flexibilidad, trabajo remoto y horarios comprimidos en verano.

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Senior Threat Hunter

tarragona, España

J-18808-Ljbffr