¡Únete a Oxfam Intermón! Jefe / a de equipo F2F (1.400€ - 1.700€ bruto / mes jornada parcial)

En Oxfam Intermón (ONG) luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. La igualdad es el futuro.

Queremos ser una organización inclusiva. Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello.

Eres una persona que inspira y motiva a otras para alcanzar los objetivos de equipo? Súmate a nuestro equipo de Captación de Socios/as en GRANADA y apóyanos en nuestra lucha contra las desigualdades.

Responsabilidades:

1. Liderar y motivar a un equipo de 3-4 captadores/as F2F, transformando su potencial a través del acompañamiento y el desarrollo de sus capacidades, convirtiéndolos en agentes de cambio.
2. Sensibilizar y motivar a la acción, difundiendo apasionadamente la labor de Oxfam Intermón, para captar socios/as que financien nuestros proyectos y contribuyan a reducir la desigualdad en el mundo.
3. Desarrollar estrategias innovadoras y efectivas para la captación de socios/as en la calle, centros comerciales y eventos, asegurando que siempre se alcancen y superen las metas y objetivos planteados.
4. Fomentar una cultura de trabajo inspiradora basada en el liderazgo feminista, el respeto y la empatía, promoviendo un entorno de trabajo positivo y colaborativo donde cada voz sea escuchada y valorada.
5. Acompañar y guiar al equipo en su desempeño diario, implementando mejoras continuas en los procesos de captación, asegurando que cada esfuerzo se traduzca en resultados significativos.
6. Mantener altos estándares de calidad y productividad, cumpliendo rigurosamente con los códigos de buenas prácticas establecidos, para garantizar la excelencia en todas nuestras actividades.

Condiciones:

1. Estabilidad laboral: un puesto de trabajo estable (contrato indefinido) en una organización comprometida con tu desarrollo.
2. Retribución atractiva: salario fijo 1.040 € bruto mes + variable desde el primer socio/a. Complementos: bonus equipo, Plus hijos, Plus vinculación.
3. Jornada parcial: 23 horas/semana de lunes a viernes, turno fijo de mañana de 10h a 14h + 3 horas de coordinación semanales.
4. Flexibilidad y tiempo para ti: entre 34-35 días laborables de vacaciones, festivos, permisos y medidas de conciliación de la vida personal y profesional.
5. Oportunidades de crecimiento: formación continua en un entorno dinámico y enérgico.
6. Posibilidad de viajar ocasionalmente: participar en campañas especiales en otras ciudades con gastos pagados.

Impacto real: cambiar la vida de otras personas.

Ambiente inclusivo: valoramos la diversidad y la inclusión. Si tienes algún tipo de discapacidad o diversidad funcional, no dudes en comentárnoslo.

Requisitos mínimos:

1. Experiencia previa como captador/a para ONG, en ventas o roles comerciales mediante técnicas F2F. Si has trabajado anteriormente como facer, motivando a otras personas y compartiendo causas importantes, ¡súmate a nuestro equipo!
2. Experiencia en gestión de personas. Formando, motivando y supervisando equipos para conseguir sacar lo mejor de cada persona, inspirándola a alcanzar su máximo potencial.
3. Buenas habilidades comunicativas y vocación social para inspirar, comunicar con pasión y tener un compromiso con la justicia social y el bienestar de las personas.
4. Pasión por la causa: motivación por los temas de actualidad y gran impacto social.
5. Trabajo en equipo: habilidad para colaborar en un entorno positivo y solidario.
6. Resiliencia: capacidad para gestionar la frustración y mantener una actitud positiva.
7. Empatía: facilidad para conectar y comunicar eficazmente con diversas personas.
8. Orientación a resultados: entusiasmo para alcanzar objetivos y metas.
9. Energía y dinamismo: pasión y vitalidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico.
10. Competencias digitales básicas a nivel usuario.

Te identificas con estos valores y estás listo/a para marcar la diferencia? ¡Queremos conocerte!

Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio con Oxfam Intermón.

En Oxfam Intermón nos comprometemos a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, abuso y explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier comportamiento asociado a la falta de integridad. Esperamos que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta.

Nota: Todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.