(UHQ-278) | Auxiliar De Cobranza

Esprezza; Guadalajara; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios financieros en Guadalajara busca un Auxiliar de Cobranza para gestionar cobranza telefónica y confirmar citas. Se requiere Bachillerato en contabilidad o administración, manejo intermedio de Excel, y la experiencia no es necesaria. Se ofrece un salario de hasta 50,000€ mensuales más beneficios legales y capacitación.

Servicios

Prestaciones mayores a ley

Capacitación pagada

Incremento de salario anual

Formación

• Bachillerato técnico o licenciatura en áreas relacionadas.
• Experiencia no necesaria, pero se valoran conocimientos en cobranza.
• Capacidad para manejar Excel a un nivel intermedio.

Responsabilidades

• Gestión de cobranza vía telefónica.
• Relación con cobradores y confirmación de citas de cobranza.
• Recuperación de cartera y apoyo al equipo de cobranza.

Conocimientos

Manejo de Excel nivel intermedio

Conocimientos en cobranza

Educación

Bachillerato técnico en contabilidad o administración

Licenciatura en contabilidad o administración

Descripción del empleo

Overview

Auxiliar de Cobranza

Ubicación Paraísos del collí.

Requisitos

• Bachillerato técnico en contabilidad o administración o licenciatura en contabilidad o administración; puede ser estudiante siempre y cuando no intervenga con horarios de trabajo. Puede tener Bachillerato General si cuenta con experiencia en el área.
• Experiencia no necesaria / deseables conocimientos en cobranza; si tiene experiencia puede tener incluso Bachillerato General.
• Manejo de Excel nivel intermedio.

Actividades

• Gestión de cobranza vía telefónica, relación de cobranza con cobradores, confirmar citas para cobranza, recuperación de cartera, apoyo al equipo de cobranza en general.

Ofrecemos

• Horario de lunes a viernes de 8:30am a 5:30pm.
• Salario: 7,300 nominales mensuales, prestaciones de Ley al 100% + beneficios adicionales. Capacitación pagada al 100%. Aumento de salario y prestaciones superiores a las de ley a partir de los 8 meses.
• Contrato directo con la empresa, Prestaciones mayores a ley y el aumento de salario son a los 8 meses (SGMMM, DOBLE REPARTO DE UTILIDADES, FONDO DE AHORRO, AUMENTO DE SALARIO CADA AÑO).
• Tipo de puesto: Jornada completa.
• Salario: Hasta 50.000,00€ al mes.
• Horario: Turno de 8 horas.