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Una consultoría de RRHH busca un administrativo/a comercial en Peralta. Las funciones incluyen la gestión administrativa de cuentas, atención al cliente y mantenimiento de bases de datos. Se requiere titulación universitaria o FP2 en administración o comercio y conocimientos de Office y software de gestión. Buscamos personas con iniciativa y habilidades de comunicación. Se ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico.
**Descripción**:
Epos Spain (Grupo Proman) en una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nível internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación.
Actualmente, estamos seleccionando **un/a administrativo/a comercial** para una empresa ubicada en Peralta.
Funciones:
- Gestión a nível administrativo de cuentas y clientes existentes (recepción de pedidos, inserción en sistema, envíos, recepciones,...).
- Gestión decargas:contratación y seguimiento.
- Mantenimiento de bases de datos de clientes (tarifas, contactos, direcciones,...).
- Seguimiento de cartera de cliente (deuda, pagos,...).
- Gestión de la documentación relativa a la mercancía según destino y forma.
- Funciones de atención al cliente.
**Requisitos**:
**Formación académica y conocimientos**
- Titulación universitaria, grado o titulación superior. FP2 administración, comercio o similares.
- Conocimientos de software de gestión, así como herramientas de Office (Word, Excel). o Conocimientos en logística y transporte (Incoterms).
- Conocimiento sobre las formas de pago (crédito documentario, CAD,...).
- Preferente residencia cercana al centro de trabajo de Peralta.
**Competencias personales necesarias**
- Iniciativa y capacidad de comunicación.
- Orientación al cliente.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Capacidad de planificación y organización del trabajo.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/207529192/tw-050-administrativo-a-peralta/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.