TTech_Administración y análisis equipo EDR

Telefónica, S.A.; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Telefónica Tech busca un gestor para la plataforma EDR que se encargue de la administración, monitorización de eventos y mitigación de amenazas. El candidato ideal es apasionado por la seguridad, proactivo, y tiene experiencia en análisis de incidentes y despliegues. Se valoran habilidades de comunicación y una formación fuerte en sistemas informáticos, con un modelo híbrido de trabajo y un atractivo paquete de beneficios sociales.

Servicios

Medidas de conciliación y flexibilidad horaria

Formación continua y certificaciones

Modelo híbrido de teletrabajo

Atractivo paquete de beneficios sociales

Excelente ambiente de trabajo

Programas de voluntariado

Formación

• Experiencia de 3 años en administración de entornos EDR.
• Capacidad para investigar y analizar incidentes de seguridad.
• Conocimientos en gestión de incidentes y ciberseguridad.

Responsabilidades

• Gestionar la plataforma EDR y las amenazas generadas.
• Investigar alertas y generar informes para el cliente.
• Definir operativas para niveles N1 y mejorar el servicio.

Conocimientos

Comunicación oral y escrita

Ciberseguridad

Análisis de alertas

Gestión de incidentes

Proactividad

Orientación a resultados

Educación

Grado Universitario / Licenciatura en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones

Formación profesional superior sobre sistemas informáticos

Certificaciones sobre seguridad (OSCP, CEH)

Certificaciones sobre tecnologías EDR (CCFA, CCFR)

Herramientas

Cortex XDR

Crowdstrike

Cytomic

ATP

Descripción del empleo

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TTech_Administración y análisis equipo EDR

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

En la unidad de EDR de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech trabajamos en la administración y monitorización de eventos de plataformas EDR. El departamento se desenvuelve en constante mejora de las capacidades de detección y mitigación de los entornos de cliente.

Tu misión será gestionar la plataforma EDR así como las amenazas que en ella se generan.

Tu día a día:

• Investigación de alertas
• Generación de informes y presentación a cliente
• Análisis de incidentes de seguridad
• Generación de mejoras en el servicio
• Definir operativas para niveles N1

Experiencia

• 3 año en administración de entornos EDR
• Despliegues masivos de plataformas
• Gestión de incidentes de seguridad
• Análisis de alertas

Necesario:

• Formación profesional superior sobre sistemas informáticos
• Grado Universitario / Licenciatura / Ingeniería / Ingeniería Técnica Informática \ Telecomunicaciones o similares.
• Certificaciones sobre seguridad (OSCP, CEH o relacionadas)
• Certificaciones sobre tecnologías EDR (CCFA, CCFR, CCFH o relacionadas)

Conocimientos técnicos

• Conocimientos de la plataforma EDR (Cortex XDR, Crowdstike, Cytomic o ATP).
• Capacidad de administración, soporte y despliegue.
• Conocimientos en gestión de incidentes
• Conocimientos de ciberseguridad.

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían :

• Apasionado/a de la seguridad y la tecnología.
• Voluntad de hacer siempre lo mejor, crecer y asumir nuevas responsabilidades.
• Capacidad para aprender y crecer en un entorno en evolución.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar en un entorno que requiere un alto nivel de detalle y confidencialidad.
• Proactivo/a, automotivado con la capacidad de trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo en un entorno desafiante.
• Capaz de trabajar tanto de forma autónoma, como coordinado con compañeros de la misma área, u otras, realizando trabajo en equipo.
• Fuerte enfoque hacia el cliente interno y orientación a resultados.
• Necesario: Ingles alto

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.

#SomosDiversos#Fomentamosigualdad
Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.
Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición