(TSC597) Junior Recruiter

Ferchau Spain S.L.U.; España; Híbrido; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en Ingeniería e IT busca un/a Junior Recruiter. Las responsabilidades incluyen la publicación de empleos, entrevistas y onboarding. Se valorará la experiencia en reclutamiento para perfiles de IT o Ingeniería y el inglés conversacional. Se ofrece trabajo híbrido, jornada intensiva los viernes, y soluciones de remuneración flexible.

Servicios

Jornada intensiva los viernes

Trabajo híbrido

Soluciones de remuneración flexible

Plan de formación

Plataforma de beneficios

Formación

• Experiencia de al menos un año en reclutamiento de perfiles de IT/Ingeniería.
• Valorable inglés conversacional.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas de empleo.
• Búsqueda activa de candidatos (sourcing).
• Entrevistas telefónicas, por Teams o presenciales.
• Seguimiento del proceso de selección.
• Onboarding de las incorporaciones.

Conocimientos

Reclutamiento IT/Ingeniería

Inglés conversacional

Descripción del empleo

RRHH | Reclutamiento y Selección | Gestión de Talento Humano

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT!

En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India.

Actualmente estamos buscando un/a Junior Recruiter para incorporarse a una empresa estable líder en sectores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial.

Ciclo completo de reclutamiento:
Publicación de ofertas de empleo.




Criba curricular inicial.
Búsqueda activa de candidatos (sourcing).
Primer contacto con candidatos.
Entrevistas telefónicas, por Teams o presenciales.
Seguimiento del proceso de selección.
Redacción de informes básicos de candidatos.
Onboarding de las incorporaciones.
Actualización de la base de datos de candidatos.
Asistencia en ferias de empleo o eventos virtuales.

Requisitos:
Experiencia de al menos un año en reclutamiento de perfiles de IT/Ingeniería.
Valorable inglés conversacional.

Ofrecemos:
Jornada intensiva los viernes.
Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana.
Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico).
Plan de formación.
Plataforma de beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

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El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
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