Transformación Digital Project Manager

TotalEnergies; Oviedo; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional de energía busca un Coordinador de Proyectos de Transformación Digital en Oviedo, Asturias. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en funciones similares, un título superior en áreas técnicas y ser capaz de gestionar equipos. Se valorará el inglés fluido y experiencia en metodologías ágiles. El rol implica coordinar proyectos de digitalización, garantizar su implementación efectiva y promover la innovación en la empresa.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.
• Experiencia en proyectos tecnológicos y/o digitales.
• Conocimiento del sector de energía y/o servicios.

Responsabilidades

• Coordinar proyectos de transformación de principio a fin.
• Asegurar la correcta definición y ejecución de proyectos.
• Identificar problemas y formular soluciones.

Conocimientos

Inglés fluido

Metodología Scrum

Automatización de procesos

Capacidad de análisis

Liderazgo

Empatía

Educación

Titulación Superior en carreras técnicas

Herramientas

Salesforce

SAP

Descripción del empleo

Overview

Information Systems

Descripción del puesto: Dinamizar, impulsar y promover de forma transversal la innovación y modelos de negocios digitales; la aplicación de las tecnologías digitales y data science; y la aplicación de metodologías digitales ágiles (scrum).

Responsibilities

• Desarrollar / Coordinar proyectos de transformación de principio a fin, así como la definición de la implantación de sistemas de información que fomenten la digitalización de la compañía.
• Asegurar la correcta definición de los proyectos, así como su presentación y formalización.
• Elaborar las especificaciones para la selección del partner (a través del lanzamiento de una RFP en colaboración con el equipo de Compras) que acompañe la ejecución de los proyectos.
• Garantizar la implantación de los proyectos en Calidad, Coste y Plazo.
• Planificar y controlar el End to End de los proyectos, desde la fase de definición de la solución y preparación de los proyectos hasta su traspaso a TI / Equipos de Negocio.
• Mantener un control y seguimiento de los proyectos durante la fase de ejecución e implantación.
• Impulsar el avance del proyecto mediante la toma de decisiones dentro del ámbito y los objetivos del mismo.
• Identificar los riesgos y definir planes de mitigación.
• Monitorizar y controlar los indicadores globales de los proyectos.
• Elaborar y divulgar la información (reporting, flujos, formación, etc.) de forma certera, en plazo y forma para asegurar la correcta gestión, ejecución y comunicación de los proyectos.
• Identificar problemas y formular hipótesis, organizando y participando en dinámicas y workshops para conseguir incorporar a los stakeholders en el proceso creativo y de solución.
• Administrar los proyectos de transformación.
• Promover la innovación.
• Medir el retorno de la inversión conseguido gracias a las acciones digitales y tecnológicas realizadas.
• Alinear la tecnología con las estrategias de negocio en un entorno cambiante y en transformación.
• Actuar como enlace y coordinador de las áreas de Negocio y TI.
• Minimizar el ‘gap’ entre los objetivos de TI y los del negocio para no perder oportunidades.
• Plantear la tecnología que permita que TI no se sienta atado a tecnología menos eficaz y estén abiertos al cambio.
• Permanecer actualizado tecnológicamente para conocer los sistemas más seguros y accesibles.
• Perseguir que la estrategia de TI encaje a la perfección con las metas de negocio.

Acometer el cambio cultural que conlleva una transformación digital.

• Perseguir una buena comunicación, transparente, asertiva y medible en tiempo real.
• Promover las actuaciones de formación y difusión alineadas con los objetivos establecidos.

Requisitos y cualificaciones

• Titulación Superior en carreras técnicas (idealmente Informática, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, y afines).
• Experiencia mínima 3 años en funciones similares, preferible en empresas de consultoría o servicios.
• Haber participado en proyectos tecnológicos y / o digitales.
• Conocimiento del sector de energía y/o servicios.
• Inglés fluido (mínimo B2).
• Se valorará francés.
• Experiencia en Metodología Scrum.
• Sistemas de Información: Salesforce (especialmente), SAP (especialmente IS-U) u otros ERPs.
• Poseer experiencia en automatización de procesos.
• Tener la capacidad de gestionar equipos de forma transversal.
• Ser una persona con empuje, iniciativa y generadora de cambios dentro de la organización.
• Perfil híbrido entre tecnología y negocio.
• Alto nivel de interlocución.
• Actitud innovadora, capacidad de liderazgo, capacidad de análisis, orientación a los resultados, comunicación y empatía.
• Disponibilidad para viajar.