Training & Development management technician

ROS ROCA, S.A.; Tàrrega; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dedicada a la fabricación de equipos para la recogida de residuos busca un Técnico en Gestión de Formación y Desarrollo. En este rol, serás responsable de gestionar el plan de formación, coordinar el onboarding y evaluar el desempeño del personal. Se ofrecen excelentes condiciones laborales en un entorno internacional y en evolución continua.

Servicios

Trabajo estable en entorno internacional

Retribución competitiva

Paquete de retribución flexible

Soporte al desarrollo profesional

Formación

• Grado universitario preferiblemente en áreas relacionadas.
• Experiencia en gestión de planes de formación valorada.
• Nivel mínimo de inglés B2 o superior.

Responsabilidades

• Gestionar el Plan de Formación de la empresa.
• Coordinar los procesos de Onboarding.
• Gestionar los procesos de Evaluación del Desempeño.

Conocimientos

Gestión de formación

Coaching

Psicología

Sociología

Inglés B2

Educación

Grado universitario en Psicopedagogía, Psicología, Sociología o Ingeniería

Máster en Gestión de RRHH

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Training & Development management technician

Training & Development management technician

Ros Roca S.A., compañía perteneciente al Grupo Terberg Environmental Holding BV, dedicada a la fabricación y comercialización de Equipos para la recogida de residuos, debido a la necesidad de reforzar el equipo de People & Organisation, necesitamos cubrir la siguiente posición:

Training & Development Management Technician

️¿Qué harás en esta posición?

• Gestionar el Plan de Formación de la empresa
• Coordinar los procesos de Onboarding
• Gestionar los procesos de Evaluación del Desempeño (PDR e ILUO)
• Gestionar los estudios de Clima Laboral
• Organizar eventos internos
• Coordinar las actualizaciones de las Job Descriptions
  
  

¿Qué buscamos?

• Grado universitario: preferentemente en Psicopedagogía, Psicología, Sociología o Ingeniería
• Valorable Máster en Gestión de RRHH
• Valorable formación en Coaching
• Valorable experiencia en la gestión de planes de formación
• Nivel mínimo de inglés B2 (First Certificate) o superior
• Dominio de ofimática – Microsoft Office
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo estable en entorno internacional, dinámico y en permanente evolución tecnológica.
• Retribución competitiva y vinculada a resultados.
• Interesante paquete de retribución flexible.
• Soporte al desarrollo profesional mediante programas de formación continua, para asegurar la mejor capacitación técnica y de habilidades.
  
  

Avinguda de Cervera, s/n, 25300 Tàrrega, Lleida

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