Trainee Talent Acquisition

Zurich Insurance Company; Comunidad Valenciana; Híbrido; EUR 12.000 - 18.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una innovadora compañía busca un Trainee de Recursos Humanos para unirse a su equipo en un ambiente dinámico. En esta posición, tendrás la oportunidad de aprender sobre la gestión integral del ciclo de vida de los empleados, desde la atracción de talento hasta el desarrollo profesional. Serás parte de un equipo multidisciplinario que se enfoca en el bienestar social y el desarrollo de los empleados. Si tienes pasión por el aprendizaje y deseas contribuir a un entorno que valora la diversidad y la inclusión, esta es tu oportunidad para crecer y hacer una diferencia significativa.

Formación

• Se requiere formación universitaria en áreas relacionadas.
• Manejo de herramientas ofimáticas y habilidades interpersonales.

Responsabilidades

• Soporte en procesos de captación y selección de talento.
• Participación en el proceso de onboarding y gestión del talento.

Conocimientos

Psicología

Relaciones Laborales

Sociología

Administración de Empresas

Manejo de Paquete Office 365

Comunicación

Trabajo en equipo

Planificación

Autonomía

Orientación al detalle

Educación

Formación universitaria relacionada

Herramientas

Paquete Office 365

Descripción del empleo

Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?

Únete al equipo de Recursos Humanos de Sabadell Zurich!

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.

Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito : ESTAR PARA CUIDAR.

Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.

Está integrada por tres compañías distintas : BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios.

La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.

Somos un equipo multidisciplinar dividido en cuatro subáreas : Sostenibilidad, Comunicación Interna, Selección y Organización. Nuestra misión es administrar y coordinar las acciones necesarias para propiciar el bienestar social, el desarrollo y la labor de los empleados / as.

Como Trainee de Recursos Humanos, la persona seleccionada se responsabilizará de dar soporte en los diferentes procesos e iniciativas que se llevan a cabo desde el área. Además, se familiarizará con el ciclo de gestión de personas desde una perspectiva integral y adquirirá conocimientos generales sobre las principales prácticas de recursos humanos.

Para ello, sus principales funciones serán :

• Atracción : soporte y participación en los procesos de captación de nuevo talento, así como en eventos y ferias de universidades.
• Selección : publicación de vacantes, criba curricular, entrevistas y coordinación con el equipo de selección para el seguimiento de los procesos.
• Onboarding : soporte en el proceso de acogida a las nuevas incorporaciones.
• Gestión del talento : soporte en los diferentes momentos del ciclo del desempeño y desarrollo de la persona colaboradora (fijación de objetivos, evaluación del talento, conversaciones de desarrollo, etc.).
• Formación : soporte en la detección, elaboración y seguimiento de los planes de formación y desarrollo de la compañía.
• Proyectos : soporte y participación en proyectos transversales del área.

Tus habilidades y experiencias

Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias :

• Formación universitaria relacionada con Psicología, Relaciones Laborales, Sociología, Administración de Empresas o similares.
• Manejo de las herramientas ofimáticas Paquete Office 365 (Excel y Power Point).
• Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.
• Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad de planificación, autonomía y orientación al detalle.

Información imprescindible

• Se requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y / o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión.
• Jornada parcial de 9 h a 14 h.
• El formato de trabajo será inicialmente presencial y, tras concluir el periodo de formación, se podrá adaptar a un modelo híbrido a determinar según las necesidades del equipo.
• Agradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y / o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto : Confirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio. Duración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo. Fecha de inicio del convenio. Modalidad : curriculares o extracurriculares. Contacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio.

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

GRUPO ZURICH, 14 AÑOS CONSECUTIVOS COMO TOP EMPLOYER

Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.