TRAINEE PERSONAS Y CULTURA

Enhol Group; Madrid; Presencial; EUR 6700 - 10.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Enhol Group busca un perfil de prácticas para sumarse al departamento de Personas y Cultura, con un año de experiencia en las funciones demandadas. Formación en RRHH y un inglés B2 son valorables, perfil proactivo y orientado al equipo.

Entre las tareas estará el apoyo en atracción y selección, gestión de trainees, onboarding y seguimiento de candidaturas, además de colaborar en formación y comunicación interna. Oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico.

Formación

• Experiencia de un año en funciones de RRHH/People & Culture.
• Imprescindible B2 de inglés; otros idiomas son valorables.
• Persona proactiva, orientada al equipo y resolutiva.

Responsabilidades

• Apoyo en procesos de atracción y selección de talento: publicación de ofertas, cribado de CV, búsqueda de candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidaturas.
• Colaboración en la gestión de programas trainees, relación con universidades y centros formativos, y procesos de selección e incorporación.
• Apoyo en onboarding, garantizando una experiencia positiva desde el primer día mediante coordinación de documentación, sesiones de bienvenida y materiales.
• Colaboración en evaluación del desempeño y gestión del talento: herramientas, seguimiento de acciones e informes.
• Participación en planificación y gestión de acciones formativas, seguimiento de asistencia y evaluación de resultados.
• Colaboración en creación y difusión de contenidos de comunicación interna (intranet, newsletters).
• Elaboración de materiales visuales y presentaciones con Canva y herramientas digitales, alineados con la imagen de la empresa.
• Participación en iniciativas para fortalecer la cultura organizativa y eventos de integración cultural.

Conocimientos

Proactividad

Trabajo en equipo

Resolutivo

Inglés B2

Comunicación

Adaptabilidad

Educación

Grado en Relaciones Laborales y RR. HH.

Psicología

Máster en Dirección de RR. HH./Psicología del trabajo

Herramientas

Microsoft Office

IA: Claude/ChatGPT/Copilot

Descripción del empleo

Descripción

En Grupo Empresarial Enhol estamos en búsqueda de un perfil de prácticas para sumarse al departamento de Personas y Cultura, con un año de experiencia en las funciones demandadas.

Funciones

• Apoyo en los procesos de atracción y selección de talento para las distintas áreas del Grupo: publicación de ofertas, criba curricular, búsqueda directa de candidatos/as, coordinación de entrevistas, participación en procesos de selección y seguimiento de candidaturas.
• Colaboración en la gestión y coordinación de los programas trainees, participando en la identificación de talento joven, la relación con universidades y centros de formación, así como en los procesos de selección e incorporación.
• Soporte en las actividades de onboarding, contribuyendo a garantizar una experiencia de empleado positiva desde el primer día mediante la coordinación de documentación, sesiones de bienvenida, materiales y seguimiento inicial.
• Apoyo en los procesos de evaluación del desempeño y gestión del talento, colaborando en la preparación de herramientas, seguimiento de acciones y elaboración de informes e indicadores.
• Participación en la planificación y gestión de acciones formativas, coordinando convocatorias, seguimiento de asistencia, evaluación de resultados y comunicación con empleados y proveedores.
• Colaboración en la creación y difusión de contenidos de comunicación interna a través de los distintos canales corporativos, incluyendo intranet, newsletters y otros soportes.
• Diseño y elaboración de materiales visuales y presentaciones corporativas mediante herramientas como Canva y otras plataformas digitales, garantizando la alineación con la imagen y cultura de la compañía.
• Participación en iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizativa, colaborando en la organización y dinamización de diferentes acciones y eventos internos de integración cultural (comida de verano, family day, etc.)
• Representación de la compañía en ferias de empleo, eventos de employer branding, universidades y otros foros de talento.

Requisitos

• Experiencia de un año realizando las siguientes funciones.
• Imprescindible B2 de inglés. Valorable otros idiomas.
• Persona proactiva, trabajo en equipo y resolutiva.

Formación

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y/o similares.
• Valorable máster en Dirección de Recursos Humanos, Psicología del trabajo y/o similares.

Software/Herramientas

• Paquete Office
• IA - Claude, ChatGPT, Copiolot, etc.