Beca Personas & Cultura

Azenea; Madrid; Híbrido; EUR 7800 - 10.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Aprendizaje real

Flexibilidad y teletrabajo

Ambiente joven y colaborativo

Ayuda al estudio

Descripción de la vacante

Azenea busca una persona inquieta para apoyar la gestión diaria del área de Employer Branding y Atracción de Talento. Serás parte de un equipo que impulsa proyectos clave y participa activamente en iniciativas de captación de talento y relaciones con universidades.

La posición ofrece un entorno de aprendizaje real, con modelo híbrido y flexibilidad para compaginar estudios, además de apoyo a la formación y participación en eventos de talento.

Formación

• Estudiante de Grado o Máster en RRHH, Psicología, ADE, Marketing, Comunicación o similares (con convenio de prácticas).
• Capacidad organizativa, rigor en documentación y atención al detalle.
• Redacción excelente, creatividad y buen manejo de herramientas digitales (LinkedIn, Canva, Claude, etc).
• Persona proactiva, con pensamiento crítico y buena capacidad de relación interpersonal.

Responsabilidades

• Atracción de Talento: cribado curricular, publicación de ofertas en portales/ATS (Bizneo) y coordinación de entrevistas.
• Relaciones Universitarias & Eventos: relación con centros educativos, gestión de bolsas de empleo y presencia en ferias de talento.
• Onboarding & Experiencia de Empleado: apoyo logístico de bienvenidas, encuestas iniciales y comunicación interna.
• Employer Branding & Redes Sociales: crear contenidos para LinkedIn y dar visibilidad a historias de éxito.

Conocimientos

Organización

Redacción

Comunicación digital

Proactividad

Educación

Grado/Master en RRHH o afín

Herramientas

LinkedIn

Canva

Claude

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

Somos una empresa de servicios profesionales que crece incorporando Despachos líderes en su zona comprometidos con un propósito común: transformar el sector de la asesoría de empresas desde la cercanía, la tecnología y el talento.

¿Quiénes somos?

Somos una empresa de servicios profesionales que crece incorporando Despachos líderes en su zona comprometidos con un propósito común: transformar el sector de la asesoría de empresas desde la cercanía, la tecnología y el talento.

Nuestra filosofía se basa en 5 valores centrales: Primero las personas, Libertad con responsabilidad, Compañerismo, Obsesión por el cliente e Inquietud y pensamiento crítico. En el equipo de Personas y Cultura acompañamos el crecimiento del grupo y trabajamos para cuidar la experiencia de cada profesional desde su primer día.

¿Cuál será tu misión?

Buscamos a una persona inquieta y con ganas de aprender para apoyarnos en la gestión diaria del área e impulsar proyectos clave de Employer Branding y Atracción de Talento.

¿Qué harás en tu día a día?

• Atracción de Talento: Apoyar en el cribado curricular, publicación de ofertas en portales/ATS (Bizneo) y coordinación de agendas de entrevistas.
• Relaciones Universitarias & Eventos: Colaborar en la relación con centros educativos, gestión de bolsas de empleo y presencia en ferias de talento.
• Onboarding & Experiencia de Empleado: Apoyo en la logística de bienvenidas, seguimiento de encuestas iniciales y comunicación interna (*newsletters* y canal de embajadores).
• Employer Branding & Redes Sociales: Crear contenidos atractivos para LinkedIn, redactar artículos sobre la cultura de la empresa y dar visibilidad a historias de éxito (Employee Spotlights).
  

¿Qué buscas en ti?

• Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Marketing, Comunicación o similares (con posibilidad de firmar convenio de prácticas).
• Capacidad organizativa, rigor en el tratamiento de documentación y atención al detalle.
• Redacción excelente, creatividad y buen manejo de herramientas digitales (LinkedIn, Canva, Claude, etc)
• Persona proactiva, con pensamiento crítico y buena capacidad de relación interpersonal.

¿Qué te ofrecemos?

• Aprendizaje real: Participación activa en proyectos con impacto directo en una empresa en pleno crecimiento.
• Flexibilidad y Teletrabajo: Modelo de trabajo híbrido combinando días de teletrabajo con presencia en oficina, facilitando la conciliación con tus estudios
• Ambiente de trabajo: Un equipo joven, dinámico y colaborativo en el que tu voz cuenta desde el primer día.
• Ayuda al estudio: Ayuda económica para el transporte/estudios según horas de convenio.

¿Te sumas al reto?
¡Queremos conocerte!