TRAINEE - Organización de RRHH

Meliá Hotels International; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Meliá Hotels International busca estudiantes o recién graduados para un programa de prácticas que ofrece una formación estructurada en un ambiente diverso. Los candidatos asumen responsabilidades como el manejo de SAP y la creación de bases de datos mientras desarrollan habilidades clave en el sector hotelero.

Servicios

Bonificación de ayuda al estudiante

Plan formativo estructurado

Convenio de prácticas de 6 meses, 35h semanales

Formación

• Estudiante de Grado en Turismo o FP administrativo.
• Posibilidad de hacer convenio de prácticas.
• Nivel medio de inglés es imprescindible.

Responsabilidades

• Manejo de la herramienta SAP y auditorías.
• Apoyo en la creación y revisión de BBDD.
• Actualización de contenidos en el Portal del Empleado.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Atención al detalle

Inglés medio

Educación

Grado en Turismo

FP administrativo

Herramientas

SAP

SharpPoint Online

Descripción del empleo

¿Eres estudiante o acabas de terminar la carrera?

Forma parte de nuestra comunidad de talentos y desarróllate con las oportunidades que hemos preparado para personas inspiradoras como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

• Itinerarios de Aprendizaje: Sigue un plan detallado que incluye bienvenida, presentación del plan de prácticas, reuniones de seguimiento y sesiones de feedback para asegurarte de adquirir las habilidades necesarias y estar preparado para una posición en el mercado laboral.
• Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás optar a nuestros Graduate Programs, dirigidos a recién graduados/as y cuyo objetivo es formar y desarrollar su experiencia en áreas claves para la organización y que se conviertan en futuros líderes.
• Ambiente Global y Diverso: Participa en un entorno multicultural y diverso, donde cada día trae nuevas oportunidades y desafíos.
  
  

En este programa de formación podrás participar en:

• Manejo de la herramienta SAP; preparar listados, informes, realizar auditorías velando que el contenido es acorde con lo aprobado.
• Apoyar en la creación de BBDD y revisión periódica.
• Apoyar en el mantenimiento y la actualización de contenidos en el Portal del Empleado (basado en Sharperpoint Online) incluyendo presentaciones/Infografías en Genially (comunicados, rutas ligadas al Modelo de Roles, etc).
• Dar soporte a los diferentes proyectos del Departamento, haciendo foco en los hoteles
  
  

¿Qué buscamos?

• Persona con habilidades comunicativas y atención al detalle.
• Estudiante de Grado en Turismo / FP administrativo.
• Nivel de inglés medio.
• Imprescindible: posibilidad de realizar convenio de prácticas.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Un plan formativo estructurado y organizado, con la capacidad de poder participar con el equipo de Organización.
• Bonificación de ayuda al estudiante.
• Convenio de prácticas de 6 meses, 35h semanales salvo que la escuela indique otras condiciones.
  
  

En Meliá todos somos VIP

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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