TRAINEE - Organización de RRHH

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca estudiantes motivados para un programa de prácticas de 6 meses, donde podrás desarrollar tus habilidades en un ambiente global y diverso. Ofrecemos un plan de aprendizaje estructurado, que incluye formación y oportunidades para crecer dentro de la compañía. Si tienes pasión por el turismo y la atención al detalle, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo excepcional. Ven y descubre un entorno donde cada día trae nuevas oportunidades y desafíos, y donde tu contribución puede marcar la diferencia en el sector hotelero.

Servicios

Bonificación de ayuda al estudiante

Itinerarios de Aprendizaje

Ambiente Global y Diverso

Plan formativo estructurado

Formación

• Estudiante de Grado en Turismo o FP administrativo.
• Imprescindible: posibilidad de realizar convenio de prácticas.

Responsabilidades

• Apoyar en la creación de BBDD y mantenimiento de contenidos.
• Dar soporte a proyectos del Departamento, enfocados en hoteles.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Atención al detalle

Educación

Grado en Turismo

FP administrativo

Herramientas

SAP

Sharperpoint Online

Genially

Descripción del empleo

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Eres estudiante o acabas de terminar la carrera?

Forma parte de nuestra comunidad de talentos y desarróllate con las oportunidades que hemos preparado para personas inspiradoras como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos :

• Itinerarios de Aprendizaje : Sigue un plan detallado que incluye bienvenida, presentación del plan de prácticas, reuniones de seguimiento y sesiones de feedback para asegurarte de adquirir las habilidades necesarias y estar preparado para una posición en el mercado laboral.
• Talento IDEAL : Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás optar a nuestros Graduate Programs, dirigidos a recién graduados / as y cuyo objetivo es formar y desarrollar su experiencia en áreas claves para la organización y que se conviertan en futuros líderes.
• Ambiente Global y Diverso : Participa en un entorno multicultural y diverso, donde cada día trae nuevas oportunidades y desafíos.
• Manejo de la herramienta SAP; preparar listados, informes, realizar auditorías velando que el contenido es acorde con lo aprobado.
• Apoyar en la creación de BBDD y revisión periódica.
• Apoyar en el mantenimiento y la actualización de contenidos en el Portal del Empleado (basado en Sharperpoint Online) incluyendo presentaciones / Infografías en Genially (comunicados, rutas ligadas al Modelo de Roles, etc).
• Dar soporte a los diferentes proyectos del Departamento, haciendo foco en los hoteles.
• Persona con habilidades comunicativas y atención al detalle.
• Estudiante de Grado en Turismo / FP administrativo.
• Imprescindible : posibilidad de realizar convenio de prácticas.
• Un plan formativo estructurado y organizado, con la capacidad de poder participar con el equipo de Organización.
• Bonificación de ayuda al estudiante.
• Convenio de prácticas de 6 meses, 35h semanales salvo que la escuela indique otras condiciones.

En Meliá todos somos VIP

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP .

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ”. Gracias a todos / as los colaboradores / as lo hacemos posible.