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Trainee Hrht - (Santa Cruz De Tenerife)

Hard Rock Hotels

Santa Cruz de Tenerife

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una importante cadena hotelera en España busca un/a practicante para asistir en diversas áreas del hotel. La persona aprenderá y se desarrollará profesionalmente, apoyando al personal y colaborando en tareas administrativas. Se busca formación en Turismo o áreas relacionadas, y se valora el conocimiento de idiomas. No se requiere experiencia previa.

Formación

  • Formación en curso o recientemente finalizada en áreas relacionadas con el puesto.
  • Conocimiento de idiomas, especialmente inglés, es deseable.

Responsabilidades

  • Asistir al personal en tareas diarias y aprender habilidades relacionadas.
  • Realizar tareas administrativas y gestionar la correspondencia.
  • Colaborar en la preparación de informes y presentaciones.

Conocimientos

Capacidad de aprender y adaptarse rápidamente
Habilidades básicas de comunicación
Trabajo en equipo

Educación

Estudios en Turismo, Hostelería, Administración
Descripción del empleo
Empresas

Hard Rock Hotels

Mision del puesto

Aprender y desarrollarse profesionalmente a través de la experiencia práctica en diversas áreas del hotel, apoyando a los equipos en sus tareas diarias y contribuyendo a las operaciones mientras adquiere conocimientos y habilidades específicas para su futura carrera en la industria hotelera.

Requisitos del perfil

Estudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio del puesto) :

  • Formación en curso o recientemente finalizada en áreas relacionadas con el puesto (Turismo, Hostelería, Administración, etc.).

Experiencia y conocimientos técnicos :

  • No se requiere experiencia previa;
  • Capacidad de aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tareas;
  • Habilidades básicas de comunicación y trabajo en equipo;

Otros requisitos deseables (no imprescindibles) :

  • Conocimiento de idiomas (especialmente inglés);
  • Actitud proactiva, orientación al cliente y disposición para el aprendizaje.
Funciones y tareas principales del puesto

Asistir al personal en sus tareas diarias, aprendiendo y desarrollando habilidades relacionadas con el puesto. Realizar tareas administrativas, como organizar documentos, archivos, y gestionar la correspondencia. Participar en reuniones y capacitaciones para familiarizarse con los procedimientos y políticas de la empresa. Colaborar en la preparación de informes, presentaciones y otros documentos requeridos. Ayudar en la coordinación de eventos, actividades o proyectos dentro de su área de formación. Observar y aprender de los profesionales del área, siguiendo sus instrucciones y directrices. Proponer ideas y sugerencias que puedan mejorar los procesos internos, cuando sea adecuado. Realizar tareas específicas asignadas por los supervisores, con la supervisión adecuada para asegurar el cumplimiento de los estándares. Realizar investigaciones o estudios de mercado según se le indique. Apoyar en la gestión de bases de datos, actualizando información o realizando tareas de entrada de datos. Seguir y respetar las normativas internas de la empresa, así como las normas de seguridad y calidad. Solicitar retroalimentación y orientación para mejorar el rendimiento y el aprendizaje. Mantener un nivel alto de motivación y disposición para aprender y adaptarse a los cambios. Colaborar con otros departamentos y miembros del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Realizar tareas operativas menores según las necesidades del departamento o área en la que se encuentre trabajando. Asistir en el manejo de herramientas o equipos de trabajo específicos según las necesidades del área. Reportar cualquier problema, sugerencia o incidente a su supervisor para resolverlo a tiempo.

Requisitos
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.