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España

Presencial

EUR 90.000 - 110.000

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Descripción de la vacante

Una innovadora empresa del sector hotelero busca un trabajador de mantenimiento con experiencia en gestión de equipos y atención al cliente. Este rol implica supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, coordinar reservas y garantizar la satisfacción del cliente. Se requiere un dominio del inglés y habilidades interpersonales excepcionales. Únete a un equipo dinámico donde tu capacidad de organización y liderazgo será clave para el éxito de la operación diaria. Si te apasiona el sector turístico y tienes un enfoque proactivo, esta es tu oportunidad para brillar en un entorno profesional emocionante.

Formación

  • 5 a 10 años de experiencia en un puesto similar.
  • Conocimientos informáticos y dominio de idiomas.

Responsabilidades

  • Supervisar el cumplimiento de procedimientos y atención al cliente.
  • Planificar y coordinar reservas y asignaciones de personal.

Conocimientos

Empatía
Relaciones públicas
Organización
Gestión del tiempo
Dominio del inglés
Conocimientos informáticos

Educación

Diplomatura
Estudios de Gestión Hotelera y/o Turismo

Herramientas

PMS
Office

Descripción del empleo

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Trabajador de Mantenimiento • Telde

Descripción del trabajo

TAREAS :

  1. Revisar que se cumpla el Manual de Recepción por todo el equipo.
  2. Revisión del cumplimiento del check list de cada turno y actualización de los mismos.
  3. Cordialidad, amabilidad, simpatía y exquisito trato con el cliente.
  4. Revisión de las reservas y del booking.
  5. Planificación y seguimiento de reservas.
  6. Seguimiento de rooming list de grupos, fechas de opción y depósitos.
  7. Revisión de las llegadas y salidas del día.
  8. Coordinar con gobernanta la asignación de llegadas del día y atenciones VIP.
  9. Repaso de la facturación del día anterior.
  10. Supervisar la caja de recepción y las liquidaciones del día.
  11. Seguimiento de los eventos del día, revisar y facturar órdenes de servicio.
  12. Seguimiento de turnos de trabajo de recepcionistas, botones, guest relations.
  13. Realización de horarios y turnos.
  14. Atender y solucionar quejas de clientes.
  15. Seguimiento de resultados de las encuestas de calidad.
  16. Apoyo y ayuda a la resolución de tareas de otros puestos de trabajo, con el fin de la plena satisfacción de nuestros clientes.
  17. Selección de personal y formación continua del equipo.
  18. Revisión de zonas comunes del hotel: entrada, hall, etc.
  19. Conocimiento constante y actualizado del PMS.
  20. Velar por el buen uso del material de oficina y equipos informáticos.
  21. Responsable del stock del material de recepción e inventarios.

Requisitos mínimos

  1. Titulación mínima: Diplomatura
  2. Experiencia: De 5 a 10 años
  3. Categoría profesional: Mando Intermedio
  4. Residencia: UE
  5. Idioma imprescindible: Inglés - Profesional
  6. Estudios de Gestión Hotelera y/o Turismo.
  7. Dominio del inglés y un segundo idioma.
  8. Empatía y don de gentes.
  9. Conocimientos informáticos, internet, office.
  10. Persona organizada, metódica.
  11. Responsabilidad.
  12. Dotes de relaciones públicas.
  13. Buen gestor del tiempo.
  14. Muy buena presencia.

Competencias

  • INGLES
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