Al menos 1 año de experiencia laboral de trabajador / a social.
Profesional que va a formar parte de un Equipo, y cuya función principal se centra en la coordinación de recursos sociales, económicos y personales con el fin de facilitar el acceso de los mismos a las personas y familias y promover la mejora de la calidad de vida.
Funciones
- Evaluación de necesidades : situación social, económica y emocional de las personas y familias.
- Intervención y apoyo : Diseñar y ejecutar planes de acción para mejorar la calidad de vida de las personas.
- Orientación y asesoramiento : información sobre recursos sociales, derechos y servicios disponibles.
- Gestión de recursos y servicios : Facilitar el acceso y la información en materia de recursos sociales, sanitarios, económicos, educación y otros servicios esenciales.
- Mediación y Atención a familias.
- Trabajo en red y coordinación con instituciones : Colaborar con Entidades, Fundaciones Tutelares, CEAS, Servicios de salud, etc. en seguimiento de casos.
- Educación y prevención : Contribuir en el desarrollo y puesta en marcha de programas de sensibilización y prevención.
- Supervisión y seguimiento de casos.
- Realización de informes de trabajo social.
- Apoyo en tareas propias de trabajo social de los Centros Educativos de la Organización.
- Seguimiento y apoyo con las personas menores que comparten centro educativo y servicios de residencia; facilitar la implementación de programas de apoyo comunitarios.
Competencias puesto de trabajo
- Empatía y sensibilidad : Capacidad para comprender las emociones y necesidades de los menores, estableciendo relaciones de confianza.
- Comunicación efectiva : Habilidad para transmitir información de manera clara y asertiva, adaptándose a diferentes interlocutores.
- Resolución de conflictos : Destreza para mediar y solucionar discrepancias tanto en el entorno familiar como en otras áreas relacionadas con el menor.
- Organización y planificación : Capacidad para gestionar múltiples casos, estableciendo prioridades y cumpliendo con los plazos establecidos.
- Trabajo en equipo : Facilidad para colaborar con otros profesionales y entidades, garantizando una atención coordinada y eficaz.
Requisitos del perfil profesional
- Diplomatura / grado en Trabajo social.
- Experiencia laboral de trabajador / a social al menos de 1 año.
- Permiso de conducir y vehículo.
Lugar desempeño puesto de trabajo
- Centro Obregón (Paseo del Obregón, Valladolid).
- Colegio de Educación Especial «El Pino» (Camino Viejo de Simancas y Calle Tórtola, Valladolid).
Características del contrato
- En caso de promoción interna se tendrá en cuenta la situación personal del candidato.
- Remuneración bruta anual : 21.250,18 euros.
- Fecha de incorporación : abril de 2025.
- Horario flexible.
Fecha límite para entregar la candidatura : 11 de abril 2025.