¡Activa las notificaciones laborales por email!

Trabajador Social

Fundacionpersonas

Cartagena

Presencial

EUR 22.000

Jornada completa

Ayer
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.

Descripción de la vacante

Una organización comprometida busca un trabajador social apasionado por mejorar la calidad de vida de las personas y familias. En esta posición, formarás parte de un equipo dinámico, coordinando recursos sociales y económicos para facilitar el acceso a servicios esenciales. Tu rol incluirá la evaluación de necesidades, la intervención y el apoyo, así como la mediación y la atención a familias. Si tienes empatía, habilidades de comunicación y experiencia en trabajo social, esta es una oportunidad ideal para hacer una diferencia significativa en la vida de los demás.

Servicios

Horario flexible

Formación

  • Más de 1 año de experiencia como trabajador/a social.
  • Capacidad para evaluar necesidades y diseñar planes de acción.

Responsabilidades

  • Evaluar necesidades sociales, económicas y emocionales de personas y familias.
  • Diseñar y ejecutar planes de acción para mejorar la calidad de vida.

Conocimientos

Empatía y sensibilidad
Comunicación efectiva
Resolución de conflictos
Organización y planificación
Trabajo en equipo

Educación

Diplomatura / grado en Trabajo social

Descripción del empleo

Al menos 1 año de experiencia laboral de trabajador / a social.

Profesional que va a formar parte de un Equipo, y cuya función principal se centra en la coordinación de recursos sociales, económicos y personales con el fin de facilitar el acceso de los mismos a las personas y familias y promover la mejora de la calidad de vida.

Funciones

  • Evaluación de necesidades : situación social, económica y emocional de las personas y familias.
  • Intervención y apoyo : Diseñar y ejecutar planes de acción para mejorar la calidad de vida de las personas.
  • Orientación y asesoramiento : información sobre recursos sociales, derechos y servicios disponibles.
  • Gestión de recursos y servicios : Facilitar el acceso y la información en materia de recursos sociales, sanitarios, económicos, educación y otros servicios esenciales.
  • Mediación y Atención a familias.
  • Trabajo en red y coordinación con instituciones : Colaborar con Entidades, Fundaciones Tutelares, CEAS, Servicios de salud, etc. en seguimiento de casos.
  • Educación y prevención : Contribuir en el desarrollo y puesta en marcha de programas de sensibilización y prevención.
  • Supervisión y seguimiento de casos.
  • Realización de informes de trabajo social.
  • Apoyo en tareas propias de trabajo social de los Centros Educativos de la Organización.
  • Seguimiento y apoyo con las personas menores que comparten centro educativo y servicios de residencia; facilitar la implementación de programas de apoyo comunitarios.

Competencias puesto de trabajo

  • Empatía y sensibilidad : Capacidad para comprender las emociones y necesidades de los menores, estableciendo relaciones de confianza.
  • Comunicación efectiva : Habilidad para transmitir información de manera clara y asertiva, adaptándose a diferentes interlocutores.
  • Resolución de conflictos : Destreza para mediar y solucionar discrepancias tanto en el entorno familiar como en otras áreas relacionadas con el menor.
  • Organización y planificación : Capacidad para gestionar múltiples casos, estableciendo prioridades y cumpliendo con los plazos establecidos.
  • Trabajo en equipo : Facilidad para colaborar con otros profesionales y entidades, garantizando una atención coordinada y eficaz.

Requisitos del perfil profesional

  • Diplomatura / grado en Trabajo social.
  • Experiencia laboral de trabajador / a social al menos de 1 año.
  • Permiso de conducir y vehículo.

Lugar desempeño puesto de trabajo

  • Centro Obregón (Paseo del Obregón, Valladolid).
  • Colegio de Educación Especial «El Pino» (Camino Viejo de Simancas y Calle Tórtola, Valladolid).

Características del contrato

  • En caso de promoción interna se tendrá en cuenta la situación personal del candidato.
  • Remuneración bruta anual : 21.250,18 euros.
  • Fecha de incorporación : abril de 2025.
  • Horario flexible.

Fecha límite para entregar la candidatura : 11 de abril 2025.

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.