Trabajador/a Social Granada

Momentum Reim; Granada; Presencial; EUR 22.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización de intervención social busca un/a Trabajador/a Social en Granada. El rol implica brindar apoyo emocional a personas migrantes, realizar evaluaciones integrales, desarrollar planes de intervención y coordinar recursos. Se requiere Grado en Trabajo Social y conocimientos informáticos. Se ofrece contrato indefinido y sueldo conforme al convenio estatal de intervención social.

Formación

• Grado y colegiación en Trabajo Social.
• Conocimientos de informática.
• Conocimiento demostrable de justificación de ayudas.

Responsabilidades

• Brindar apoyo emocional y social a personas migrantes.
• Realizar evaluaciones integrales de necesidades.
• Desarrollar planes de intervención individualizados.
• Coordinar servicios y recursos necesarios.

Conocimientos

Empatía

Evaluación social

Trabajo en red

Coordinación interdisciplinaria

Educación

Grado en Trabajo Social

Herramientas

Informática

Descripción del empleo

Available vacancies Trabajador/a Social Granada

Trabajador/a Social Granada

MISIÓN:

Brindar apoyo emocional, social y comunitario a personas migrantes, víctimas de trata sexual y/o laboral u otros perfiles. Serás responsable de realizar evaluaciones integrales de las necesidades sociales y emocionales de las personas atendidas, desarrollar planes de intervención individualizados y coordinar la provisión de servicios y recursos necesarios. Tu labor contribuirá a promover el bienestar y la inclusión social de las personas atendidas, así como a fortalecer la capacidad de resiliencia y autonomía en un entorno de vulnerabilidad y adversidad.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Acogida, valoración, información y asesoramiento de las personas usuarias.

• Elaboración de propuestas de itinerarios personalizados de inserción social o laboral, de acuerdo al proyecto.

• Seguimiento individual de las personas usuarias.

• Selección de participantes en las actividades del Centro

• Coordinación y derivación con otros recursos internos y de la zona, así como con otras entidades.

• Elaboración de informes sociales y de derivación.

• Realización de visitas domiciliarias.

• Recopilación de fuentes de verificación de la ejecución de los proyectos.

• Elaboración de la justificación de los proyectos subvencionados.

• Desempeñar cualquier otra función que emane de las responsabilidades propias del p uesto.

REQUISITOS INDISPENSABLES :

• Grado y colegiación en Trabajo Social.

• Conocimientos de informática.

• Conocimiento demostrable de justificación de ayudas.

VALORABLE:

• Experiencia de al menos 1 año en la tención dentro del sistema de AH/PI de acción concertada.

• Formación en igualdad

• Formación en Trata de Seres Humanos

• Conocimiento de otros idiomas como inglés, francés o árabe .

COMPETENCIAS NECESARIAS Y/O A DESARROLLAR:

- Evaluación y diagnóstico social.

- Capacidad para realizar evaluaciones exhaustivas de las necesidades sociales y emocionales de las personas atendidas.

o Aptitud para identificar factores de riesgo y protección en situaciones de vulnerabilidad.

o Planificación y desarrollo de intervenciones sociales.

o Habilidad para desarrollar planes de intervención individualizados y orientados a resultados.

o Aptitud para trabajar en colaboración con las personas atendidas para establecer metas alcanzables.

- Trabajo en red y coordinación interdisciplinaria.

o Capacidad para establecer y mantener relaciones de colaboración con otras/os profesionales y organismos comunitarios.

o Habilidad para coordinar esfuerzos y recursos para brindar una atención integral.

- Empatía y habilidades interpersonales.

o Capacidad para establecer relaciones de confianza y empatía con las personas atendidas.

o Aptitud para comunicarse de manera efectiva y comprensiva.

- Conocimiento de recursos comunitarios.

o Familiaridad con los servicios y recursos disponibles en la comunidad adecuados para los perfiles atendidos.

o Habilidad para conectar a las personas atendidas con los recursos apropiados según sus necesidades.

- Sensibilidad cultural y comprensión intercultural.

o Entendimiento profundo de las diferencias culturales y los desafíos específicos que enfrentan las personas migrantes y víctimas de trata.

o Capacidad para adaptar las intervenciones sociales de manera culturalmente sensible.

CONDICIONES LABORALES:

• Contrato Indefinido.

• Sueldo de acuerdo al convenio Estatal de intervención social vigente Grupo 1.

TRABAJADOR/A SOCIAL Jornada completa In person Granada