Trabajador / a Gestión de Personas

beBeePersona; Oleiros; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa sólida en Galicia busca incorporar a una persona para apoyar en la gestión de recursos humanos. Se requiere experiencia en administración de personal, selección y reclutamiento, y formación. El candidato ideal residirá en A Coruña o alrededores y tendrá estudios en Psicología, Relaciones Laborales o similar.

Formación

• Experiencia en administración de personal y gestión de recursos humanos.
• Capacidad para organizar formaciones y gestionar equipos.
• Conocimientos sobre legislación laboral y prevención de riesgos.

Responsabilidades

• Apoyar en la gestión de contratos y administración de personal.
• Realizar procesos de selección y coordinar entrevistas.
• Organizar logística de cursos de formación y seguimiento de participantes.
• Colaborar en planes de prevención de riesgos laborales.
• Participar en proyectos de comunicación interna y desarrollo de iniciativas.

Conocimientos

Administración de personal

Selección y reclutamiento

Formación y desarrollo

Prevención de riesgos laborales

Gestión de proyectos

Educación

Psicología

Relaciones Laborales

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Overview

Buscamos una persona con talento y motivación para unir nuestro equipo.

Descripción del puesto

Somos una empresa sólida que busca incorporar una persona para apoyar en la gestión de personas. El candidato ideal tendrá experiencia en administración de personal, selección y reclutamiento, formación y desarrollo, prevención de riesgos laborales y proyectos transversales.

Responsabilidades

• Administración de personal : Apoyo en la gestión de contratos, altas y bajas en sistemas internos. Archivo y actualización de expedientes de empleados. Control de documentación laboral (nóminas, bajas médicas, permisos).
• Selección y reclutamiento : Publicación de ofertas en portales de empleo. Criba curricular inicial. Contacto con candidatos para entrevistas y pruebas. Coordinación de agendas para procesos de selección.
• Formación y desarrollo : Organización logística de cursos (convocatorias, inscripciones, materiales). Seguimiento de asistencia y satisfacción de los participantes.
• Prevención de riesgos laborales : Apoyo administrativo en planes de prevención. Coordinación de reconocimientos médicos y formaciones obligatorias.
• Proyectos transversales : Apoyo en la comunicación interna. Participación en el desarrollo de nuevas iniciativas.

Requisitos

• Estudios finalizados de Psicología, Relaciones Laborales, Máster en Recursos Humanos o similar.
• Residir en A Coruña o alrededores.