Terapeuta Ocupacional

Sensory; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa italiana en expansión en España busca un Técnico Generalista de RRHH para sus oficinas en Madrid. En esta emocionante posición, serás responsable de la gestión administrativa y laboral del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y optimizando los procesos internos de recursos humanos. Buscamos un profesional con sólida experiencia en legislación laboral española y habilidades en gestión administrativa. Si te apasiona el área de RRHH y deseas formar parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad.

Formación

• 3-5 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH, preferiblemente en retail.
• Sólido conocimiento de legislación laboral española y gestión administrativa.

Responsabilidades

• Redactar y gestionar contratos laborales, asegurando cumplimiento normativo.
• Gestionar altas, bajas y movimientos de empleados en RRHH.

Conocimientos

Conocimiento de legislación laboral española

Fluidez en inglés

Experiencia en RRHH

Gestión administrativa

Descripción del empleo

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Trabajador de Cuidado Infantil • Fuenlabrada

Descripción del trabajo

Empresa italiana en plena expansión en España especializada en el comercio de productos para la higiene y cuidado personal, está en búsqueda de un Técnico Generalista de RRHH (HARD) para sus oficinas de Madrid. Te responsabilizarás de la gestión administrativa y laboral del personal, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando los procesos internos de RRHH.

Funciones

1. Redactar y gestionar contratos laborales, garantizando su adecuación a la legislación vigente.
2. Gestionar altas, bajas y movimientos de empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral española.
3. Gestionar las tareas diarias de RRHH, como la comunicación interna y el control de asistencia.
4. Supervisar la nómina, permisos y beneficios, colaborando con proveedores locales y la sede central en Italia.
5. Controlar la asistencia, comunicación interna y otras tareas operativas de RRHH.
6. Elaborar informes periódicos para la sede central.
7. Supervisar las tareas operativas relacionadas con la nómina, la gestión de permisos y otras prácticas administrativas, en colaboración con los proveedores locales y la sede central.
8. Preparar informes periódicos según lo requiera la sede central en Italia.
9. Liderar procesos de selección para incorporar nuevos talentos para la empresa.

Requisitos

1. Sólido conocimiento de legislación laboral española.
2. Fluidez en inglés (escrito y hablado). ¡Si también hablas italiano, es un plus!
3. 3-5 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH, preferiblemente en retail.
4. Experiencia en gestión administrativa y laboral de los empleados.

Si estás interesado o crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte.